Le Centre des carrières de l'École de gestion Telfer a été créé en 2003 dans le but d'assurer un soutien auprès des étudiants et des diplômés de programmes de premier cycle et d'études supérieures concernant le développement de leur carrière. Les programmes de développement de carrières et les services additionnels connexes offerts par le Centre sont adaptés à chaque groupe pour accroître l'épanouissement personnel et professionnel des étudiants.
Le mardi 19 mars 2013, le Centre des carrières de l'École de gestion Telfer a fêté ce 10e anniversaire avec les employés, les anciens étudiants, le personnel enseignant et les étudiants actuellement inscrits à l'École de gestion Telfer, soit 196 personnes qui ont participé d'une façon ou d'une autre aux nombreux programmes offerts par le Centre.
Lors de cette activité, le doyen François Julien a souligné le travail acharné et l'enthousiasme de l'équipe du Centre, dont fait partie le fondateur du Centre, Peter Koppel, à la retraite depuis deux ans.
Six Prix d’engagement du Centre des carrières ont été décernés aux anciens élèves qui ont contribué de façon importante aux activités du Centre au cours des dix dernières années : le Comité consultatif du Centre des carrières, les colloques, les entrevues simulées, les évaluations de curriculum vitae et les ateliers, le mentorat aux étudiants ou la création d'initiatives uniques comme le Programme de mentorat sur les marchés financiers.
Voici les récipiendaires d’un Prix d’engagement du Centre des carrières :
- Sébastien Dignard Xerox Canada
- Tuan Nguyen Health Genie Group
- Greg Tarasco Blueprint Energy Inc.
- Angela Vanikiotis Pêches et Océans Canada/Fisheries and Oceans Canada
- Gene Villeneuve IBM
- François Villeneuve Exportation et développement Canada/Export Development Canada
On a remercié tout particulièrement les employés qui, tous les ans, ont apporté leur concours à des activités variées dans le cadre du Programme de développement de carrière, par exemple en offrant des séances d'information, des ateliers, des salons de carrières, du mentorat et d'autres activités de recrutement.
On a également souligné la contribution des 25 étudiants dynamiques et motivés qui travaillent bénévolement au Centre des carrières, ainsi que le travail de ceux qui ont terminé avec succès le Programme de développement de carrière, le Programme Connexions, le Programme de stage et le Programme de mentorat sur les marchés financiers.
Les présentations ont pris fin avec des bougies soufflées sur un gâteau à trois étages. Sylvie Séguin-Jak, directrice du Centre des carrières et du Centre des services aux étudiants, s'est vue offrir un bouquet de fleurs et un cadre commémoratif.
Les invités ont passé le reste de la soirée à faire du réseautage.
