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L'étudiante Caroline

Caroline Chamberland-Rowe a entrepris des études doctorales en gestion en 2016 après avoir décroché une maîtrise ès sciences en systèmes de santé à l’École de gestion Telfer. Elle avait auparavant obtenu un grade de premier cycle en développement international et mondialisation à l’Université d’Ottawa. À Telfer, Caroline a reçu sa formation sous la direction de la professeure Ivy Bourgeault. Nous nous sommes entretenus avec elle afin d’en savoir plus sur son intérêt pour l’accès équitable aux soins de maternité. Lire la suite ›

Gestion des talents dans les marchés émergents : la valeur des compétences interculturelles

Les marchés émergents, notamment en Asie et en Amérique du Sud, continuent d’attirer les entreprises et les investissements canadiens. Une nouvelle étude menée par le professeur A.J. Corner relève trois compétences à caractère contextuel nécessaires aux têtes dirigeantes et au personnel pour réussir au sein des multinationales actives dans ces marchés. Lire la suite ›

Le contexte conditionne la réussite des projets en Afrique

Le professeur Lavagnon Ika, qui s’intéresse au sujet, a décroché une subvention Savoir du Conseil de recherches en sciences humaines en vue d’étudier l’influence du contexte (économique, politique, socioculturel, institutionnel et managérial) sur la mise en œuvre des projets en Afrique francophone. Lire la suite ›

Grocery retailer holding a tablet

Une équipe de recherche de l’Université d’Ottawa et de l’Université McGill s’allie aux grandes associations agroalimentaires du Canada et à l’entreprise Bivizio pour créer une plateforme numérique. Le but? Renforcer les liens entre l’industrie et la chaîne d’approvisionnement, accroître la viabilité économique du secteur et assurer la sécurité alimentaire des Canadiens et Canadiennes.Financé par Protein Industries Canada et Mitacs, le projet de recherche combiné se chiffre à plus de trois millions de dollars. Lire la suite ›

student protest in front on Parliament in Ottawa

Les groupes militants sont nombreux à étriller la notion de profit quand misère humaine, injustices sociales et torts environnementaux sont en jeu. Darlene Himick s’intéresse à la nouvelle définition du profit que proposent ces groupes, de même qu’à leur utilisation du contre-discours pour alimenter la résistance. Elle étudie le mouvement de désinvestissement des combustibles fossiles, où les activistes remettent en question la notion de profitabilité et martèlent que celle-ci n’a pas à l’emporter sur la viabilité environnementale. Lire la suite ›

Favoriser l’esprit d’entreprise dans l’espace grâce à de solides alliances

Une nouvelle étude sur l’industrie spatiale dirigée par Wadid Lamine tombe à point nommé. Les auteurs constatent en effet que l’innovation entrepreneuriale ne décolle réellement que lorsque les décideurs politiques, les entrepreneurs, les entreprises établies et les équipes de recherche universitaires tissent de solides alliances. Lire la suite ›

Créer des villes et des communautés durables en s’attaquant aux changements climatiques

La professeure Daina Mazutis a reçu une subvention Savoir du Conseil de recherches en sciences humaines pour étudier les façons dont des entreprises de construction et de développement urbain du monde entier tentent de freiner les changements climatiques en intégrant des objectifs zéro déchet et zéro carbone à leurs processus de planification. Lire la suite ›

Doctorante à l’honneur – Hong Qiu

Hong Qiu a intégré le programme de doctorat en gestion de Telfer en 2016. Se spécialisant en entrepreneuriat, elle travaille sous la direction du professeur Mark Freel et de la professeure Samia Chreim. Nous nous sommes entretenus avec elle afin d’en savoir plus sur son intérêt pour la gestion des conflits pendant le processus d’innovation. Lire la suite ›

Combattre les préjugés grâce à un nouveau cadre pour l’enseignement et la formation paritaires en entrepreneuriat

Les professeures de l’École de gestion Telfer Barbara Orser et Catherine Elliott ont reçu une subvention Savoir du Conseil de recherches en sciences humaines pour perfectionner des outils servant à évaluer et à orienter les cours et les programmes d’études et de formation en entrepreneuriat. Elles utiliseront ce qu’elles appellent un cadre pour « Éducation et formation à l'entrepreneuriat plus sensible au genre » (GEET+). Lire la suite ›

L’influence des modèles de carrière entrepreneuriale sur les comportements et les parcours individuels

Or, c’est justement pour étudier le cheminement de carrière des entrepreneuses et entrepreneurs, et examiner l’influence des cycles d’expérience entrepreneuriale sur leurs situations et comportements futurs que Hien Tran et Mark Freel ont reçu une subvention Savoir du Conseil de recherches en sciences humaines. Lire la suite ›

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