Retraite NextGen d’EFC, édition 2024 : trouver sa raison d’être
Sous le thème « Trouver votre pourquoi », quarante membres de la prochaine génération de familles entrepreneuriales canadiennes se sont donné rendez-vous à Calgary.
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Entreprises familiales
Les entreprises familiales sous toutes leurs formes sont les piliers de notre économie. Leurs soucis, stratégies et réussites nous apprennent de précieuses leçons qui peuvent orienter les organisations de divers secteurs et contribuer à créer un pays plus prospère.
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Gagner en crédibilité auprès des membres de la direction et du conseil d’administration sans lien de parenté
Quand la relève prend les rênes de l’entreprise, elle doit absolument obtenir le soutien des parties prenantes. Découvrez des stratégies éclairées pour établir des relations de confiance et asseoir vo
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Peter Jaskiewicz et les entreprises familiales : utiliser les leçons du passé pour aider la prochaine génération
Profil de Peter Jaskiewicz : aide des entreprises familiales à échapper au sort qu’a connu celle de son oncle.
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Gérer les relations familiales en dehors de l'entreprise – Extrait du livre Enabling Next Generation Legacies
Si la gestion des liens familiaux n’est pas une mince affaire, c’est encore plus complexe lorsqu’il faut diriger une entreprise familiale. Un personne de la prochaine génération donne des conseils.
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Patricia Saputo transforme une passion pour les entreprises familiales en une nouvelle chaire dotée
Patricia Saputo fait partie de ces grandes femmes d’affaires canadiennes qui appuient les entreprises familiales et inspirent les changements systémiques par leur action philanthropique.
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Un don de 5 millions $ de Patricia Saputo à l’Institut de l’héritage des entreprises familiales
Un don substantiel à l’Institut de l’héritage des entreprises familiales de Telfer fera avancer la recherche et la formation pour les familles entrepreneuriales au Canada.
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Les inégalités hommes-femmes : quand la fiction rejoint la réalité
La série 'Succession' de HBO et la place des femmes dans la planification de la relève et dans les postes de direction.
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Une collaboration au service de l’entreprise familiale : le professeur Peter Jaskiewicz invité à l’IMD
Peter Jaskiewicz, directeur et fondateur de FELI, se joint à l’IMD, l’une des écoles de commerce les plus prestigieuses au monde, à titre de professeur invité.
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Relations harmonieuses entre les cadres non membres de la famille et la relève – Extrait du livre Enabling Next Generation Legacies
Quand les gens de la relève occupent de nouvelles fonctions, les relations avec les cadres n’appartenant pas au clan sont souvent tendues. Il est possible de les apaiser en appliquant trois principes.
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Surmonter les difficultés propres aux entreprises familiales grâce à l’étude des organisations
Regardez une vidéo avec Evelyn Micelotta, professeure à l’École de gestion Telfer parlant de son livre, Family Firm: A Distinctive Form of Organization
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RSE : pourquoi les entreprises familiales en ont-elles plus pour leur argent que les entreprises non familiales?
En ce qui a trait à la rentabilisation de la responsabilité sociale des entreprises (RSE), des études montrent que les entreprises familiales tirent bien leur épingle du jeu.
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Un tremplin pour l'entrepreneuriat familial – Extrait du livre "Enabling Next Generation Legacies"
Si les entrepreneurs d'aujourd'hui sont les entreprises familiales de demain, l'entreprise familiale doit-elle aider les nouvelles générations à créer leur propre entreprise?
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L’influence des mesures incitatives offertes aux PDG sur le rendement des entreprises familiales
Peter Jaskiewicz a reçu une bourse d'engagement partenarial du CRSH, qui lui permettra d'étudier les incitations offertes aux PDG non familiaux d'entreprises familiales.
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Le Symposium d’Entreprises familiales avec FELI 2023 à Ottawa
Le Symposium d’Entreprises familiales Canada s'est tenu à Ottawa cette année, et l’Institut de l’héritage des entreprises familiales (FELI) y était présent !
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Cultiver le lien d’attachement du personnel sans lien de parenté aux entreprises familiales
Comment faire pour cultiver le lien d’attachement du personnel sans lien de parenté aux entreprises familiales?
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Sentiment de déconnexion : de l’importance de faire participer les membres de la prochaine génération dans les conversations
Dans une récente entrevue, Peter Jaskiewicz, directeur de l’Institut de l’héritage des entreprises familiales, a parlé des difficultés rencontrées par les membres de la prochaine génération.
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La propriété responsable : connaissance, communication, compassion - Extrait du livre "Enabling Next Generation Legacies"
Que peuvent faire les membres de la prochaine génération de familles entrepreneuriales pour devenir des propriétaires responsables?
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Une planification intelligente de la relève pour assurer l’avenir de l’entreprise familiale
Les entreprises familiales sont confrontées à de nombreux défis. Apprenez à bien planifier votre succession grâce à Peter Jaskiewicz, directeur de l'Institut de l'héritage des entreprises familiales
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Avancer ensemble grâce à la recherche
La communauté de recherche à Telfer oeuvre à faire du Canada un pays plus vert, plus en santé, plus heureux et plus prospère. Shantanu Dutta, vice-doyen à la recherche, dresse le bilan de l'année.
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Susan St. Amand, cadre en résidence de FELI, discute de son nouveau rôle et du soutien à la relève
Entretien avec Susan St. Amand sur ses projets en tant que première cadre en résidence au Family Enterprise Legacy Institute (FELI) de l'École de gestion Telfer de l'Université d'Ottawa.
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