L’Institut de l’héritage des entreprises familiales se consacre à former la prochaine génération de familles entrepreneuriales par le développement et la transmission des connaissances. Découvrez les dernières études réalisées par l’équipe de l’Institut.
L’Institut de l’héritage des entreprises familiales de l’École de gestion Telfer s’est donné comme mission de créer un tout nouveau champ de savoir et de pratiques dans ce domaine.
Visionner la vidéo
Préparer l’avenir des entreprises familiales
Nos contributionsCombien de membres de la famille devraient siéger au CA? Dans cet article, nous vous présentons l’option parfaite pour des résultats optimaux.
Lire l'article
Suivez l'Institut de l'héritage des entreprises familiales sur LinkedIn
Se connecterMes parents ne parlent pas de leur retraite. Comment engager avec eux la conversation sur ce qui arrivera après leur départ de l’entreprise?
Lire l'article
Découvrez le livre de Peter Jaskiewicz - "Enabling Next Generation Legacies: 35 Questions that Next Generations Members in Enterprising Families Ask"
Commandez ici!Des membres du corps professoral de l’Université d’Ottawa présentent une nouvelle étude de cas sur la famille Rogers et les liens entre les émotions et la gouvernance dans les entreprises familiales
Lire l'article
Pour tout savoir sur l'Institut de l'héritage des entreprises familiales, inscrivez-vous à notre infolettre
Abonnez-vous iciNouveauté : une étude et projet de recherche d’envergure internationale pour mieux comprendre la prévalence des problèmes de santé mentale chez les propriétaires d’entreprises familiales
Lire l'article
Les familles qui aspirent à préserver ou à faire fructifier un patrimoine familial conséquent voient souvent l’intérêt de fonder un bureau de gestion du patrimoine. Mais de quoi s’agit-il exactement?
Lire l'article
La santé mentale dans les entreprises familiales et ses conséquences sur leur succès à long terme.
Lire l'article
Nouveau FELI-IMD-FBN partenariat international de recherche pour analyser l’incidence des problèmes de santé mentale sur les dynamiques familiales et entrepreneuriales dans les entreprises familiales
Lire l'article
Sous le thème « Trouver votre pourquoi », quarante membres de la prochaine génération de familles entrepreneuriales canadiennes se sont donné rendez-vous à Calgary.
Lire l'article
Quand la relève prend les rênes de l’entreprise, elle doit absolument obtenir le soutien des parties prenantes. Découvrez des stratégies éclairées pour établir des relations de confiance et asseoir vo
Lire l'article
L’École de gestion Telfer célèbre les grandes réalisations et les distinctions qui ont marqué 2023-2024 dans sa recherche et ses programmes, et qui ont contribué à rehausser la qualité de l’enseigneme
Lire l'article
Profil de Peter Jaskiewicz : aide des entreprises familiales à échapper au sort qu’a connu celle de son oncle.
Lire l'article
Si la gestion des liens familiaux n’est pas une mince affaire, c’est encore plus complexe lorsqu’il faut diriger une entreprise familiale. Un personne de la prochaine génération donne des conseils.
Lire l'article
Patricia Saputo fait partie de ces grandes femmes d’affaires canadiennes qui appuient les entreprises familiales et inspirent les changements systémiques par leur action philanthropique.
Lire l'article
Préparer l’avenir des entreprises familiales
Nos contributionsUn don substantiel à l’Institut de l’héritage des entreprises familiales de Telfer fera avancer la recherche et la formation pour les familles entrepreneuriales au Canada.
Lire l'article
La série 'Succession' de HBO et la place des femmes dans la planification de la relève et dans les postes de direction.
Lire l'article
Découvrez le livre de Peter Jaskiewicz - "Enabling Next Generation Legacies: 35 Questions that Next Generations Members in Enterprising Families Ask"
Commandez ici!Peter Jaskiewicz, directeur et fondateur de FELI, se joint à l’IMD, l’une des écoles de commerce les plus prestigieuses au monde, à titre de professeur invité.
Lire l'article
Roger Greenberg a reçu le prix Philos du doyen de l’École de gestion Telfer pour sa philanthropie exceptionnelle et son engagement en faveur de la croissance d'Ottawa.
Lire l'article
Quand les gens de la relève occupent de nouvelles fonctions, les relations avec les cadres n’appartenant pas au clan sont souvent tendues. Il est possible de les apaiser en appliquant trois principes.
Lire l'article
Pour tout savoir sur l'Institut de l'héritage des entreprises familiales, inscrivez-vous à notre infolettre
Abonnez-vous iciRegardez une vidéo avec Evelyn Micelotta, professeure à l’École de gestion Telfer parlant de son livre, Family Firm: A Distinctive Form of Organization
Visionner la vidéo
En cours de chargement...
