Un rapport propose des moyens d’accroître la diversité chez les fournisseurs gouvernementaux
La professeure Barbara Orser et une équipe de chercheurs de l’École de gestion Telfer de l’Université d’Ottawa se sont intéressés à la diversité au sein des petites et moyennes entreprises (PME) qui fournissent des services au gouvernement du Canada. Réalisé en collaboration avec Services publics et Approvisionnement Canada, le rapport Benchmarking SMEs as Suppliers to the Government of Canada: Inclusion, Innovation and International Trade offre au gouvernement un guide pour accroître la diversité de ses fournisseurs propriétaires de PME.
L’étude a abordé trois sujets centraux, circonscrits par des recherches antérieures menées par l’École Telfer :
- À quel point le sexe des propriétaires d’entreprise a-t-il une incidence sur les chances d’obtenir un contrat auprès du gouvernement du Canada?
- À quel point le fait d’être fournisseur pour le gouvernement a-t-il à voir avec la capacité d’une PME à innover, exporter et croître?
- Du point de vue des différentes catégories de PME qui offrent leurs services au gouvernement fédéral, quels sont les principaux obstacles à l’obtention de contrats?