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ImageLe Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH) a octroyé une subvention de 120 000 $ pour le projet de recherche Wanted: Mentors des professeures Joanne Leck, chercheure principale, et Barbara Orser.



ImageLe manque de travailleurs spécialisés et de personnes aptes à diriger met de la pression sur les entreprises canadiennes qui doivent maintenant investir dans la formation et le développement professionnel de leur personnel. Par conséquent, plusieurs entreprises se sont tournées vers des programmes de mentorat dans le but de développer et retenir leur personnel qualifié et ainsi faciliter le partage des connaissances entre les employés. Malheureusement, il y a une pénurie de mentors au Canada, tout particulièrement du côté des femmes et des minorités visibles. L’objectif principal de cette recherche est d’aider à augmenter le nombre de mentors qualifiés pour que les entreprises canadiennes développent des effectifs hautement spécialisés. Cette recherche permettra de mieux comprendre les raisons pour lesquelles une personne décide de prendre le rôle de mentor et fournira des outils aux entreprises pour encourager leurs meilleurs employés à devenir mentors auprès des autres.


© 2020 École de gestion Telfer, Université d'Ottawa
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