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Bienvenue à Réflexions novatrices, une nouvelle plateforme où nous publions les dernières nouvelles sur le développement des connaissances à l’École de gestion Telfer à l’intention des gens d’affaires, des universitaires et des collaborateurs de recherche potentiels.

Laissez-vous inspirer par une sélection d’idées de recherche novatrices, qu’il s’agisse d’articles publiés par notre faculté dans les grandes revues de gestion ou de projets de recherche primés. Cette initiative témoigne de notre engagement envers l’excellence en recherche et de notre intention de maintenir un rôle important au sein de notre communauté.

Woman buying in a sustainable shop

Une nouvelle étude co-réalisée par Sara Hajmohammad suggère que la somme des actions stratégiques menées par les entreprises pour atténuer les risques peut freiner les mauvaises pratiques sociales et environnementales des fournisseurs pour, finalement, rehausser le niveau global de durabilité au sein d’une industrie. L’étude est une mine de renseignements pour les entreprises, les organisations militantes et les décideurs politiques qui souhaitent atténuer l’impact social et environnemental des chaînes d’approvisionnement ainsi que les risques associés. Lire la suite ›

Les fausses nouvelles en science : les dangers de la publication prédatrice pour les étudiants, les leaders de demain

Jusqu’à récemment, les membres de la communauté scientifique ne s’entendaient pas sur une définition de journal prédateur ni sur la façon d’en reconnaître un. C’est pourquoi il était difficile de se défendre contre cette menace et d’évaluer son incidence. Toutefois, un groupe interdisciplinaire et international de chercheurs, formé de la professeure Grudniewicz, a commencé à soupçonner que, pour s’attaquer à ces sources peu fiables qui diffusent des données scientifiques de mauvaise qualité, il devait d’abord bien saisir ce à quoi il s’attaquait. Cette définition  a été publiée dans la revue Nature. Lire la suite ›

Favoriser les avancées sociales : le défi de l’innovation au sein des agences onusiennes

Saouré Kouamé, professeur adjoint à l’École de gestion Telfer, a reçu une subvention de développement Savoir du Conseil de recherches en sciences humaines pour répondre à certaines de ces questions cruciales, en collaboration avec des collègues de Suisse et de Singapour. Lire la suite ›

Comprendre l’influence de la diversité des genres et de l’intervention gouvernementale sur l’innovation et la survie des entreprises

Les professeurs Imed Chkir, Walid Ben Amar et Samir Saadi ont reçu une subvention du Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH) pour examiner les déterminants et les résultats des processus d’innovation. Lire la suite ›

Les avantages des investissements porteurs d’impact pour les fondations privées à mission philanthropique

Les investissements porteurs d’impact, une nouvelle forme d’investissement, pourraient aider les fondations privées à s’acquitter de leur mission philanthropique sans sacrifier leur rendement financier. Weiqing Liu, étudiante de deuxième cycle, a préparé une vidéo qui explique les avantages de ce genre d’investissement sur les plans social et financier. Elle collabore avec un groupe de chercheurs et de chercheuses à l’École de gestion Telfer. Lire la suite ›

Comment reconstruire après la pandémie : questions d’éthique et matière à réflexion

Dans un numéro spécial en ligne qu’il a préparé pour le Journal of Business Ethics (en anglais), le professeur Riaz souligne la nécessité d’une réflexion approfondie. Les organisations tentent de s’attaquer aux problèmes immédiats et aux enjeux sociétaux sous-jacents qui perdureront au-delà de la crise actuelle. Toutefois, il ne sera peut-être pas si facile de guérir les cicatrices laissées par la pandémie dans nos systèmes socioéconomiques, écologiques et de production, tous connectés à l’échelle mondiale. Lire la suite ›

Les entreprises et l’accélération des transformations urbaines durables au Canada

Daina Mazutis, professeure agrégée, a reçu une Subvention de synthèse des connaissances du Conseil de recherches en sciences humaines pour déterminer les principaux enjeux, les pratiques exemplaires, les limites et les lacunes dans les connaissances en ce qui concerne la gouvernance et le renforcement des capacités nécessaires pour accélérer la contribution des entreprises aux projets de transformation urbaine durable du Canada. Lire la suite ›

Construction and development workers

Une étude récente, corédigée par la professeure agrégée Daina Mazutis, suggère que le leadership joue un rôle majeur dans la promotion de transformations urbaines durables. Dans l’article publié dans le Journal of Cleaner Production, les auteures ont analysé le cas de la construction Zibi. Nous avons interrogé la professeure Mazutis pour en savoir davantage sur le rôle du leadership dans la promotion de changements radicaux dans le secteur. Lire la suite ›

Comment les entreprises peuvent-elles améliorer les relations entreprises-fournisseurs pour favoriser le développement durable?

Sara Hajmohammad s’est jointe à l’École de gestion Telfer de l’Université d’Ottawa en juillet 2019, en tant que professeure adjointe. Nous l’avons interrogée afin d’en apprendre davantage sur ses champs d’intérêt de recherche en matière d’opérations durables et de gestion de la chaîne d’approvisionnement. Lire la suite ›

Incidences du mouvement de désinvestissement des énergies fossiles sur le secteur financier mondial

Le désinvestissement des énergies fossiles constitue l’un des mouvements de lutte contre les changements climatiques qui prend le plus rapidement d’ampleur à l’échelle internationale. Par leurs campagnes, les activistes visent à faire pression sur les investisseurs afin qu’ils vendent leurs actifs dans des entreprises liées aux énergies fossiles et, dans certains cas, qu’ils investissent plutôt dans des entreprises d’énergies renouvelables ou carboneutres.  Lire la suite ›

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