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Boursière professorale Ian Telfer en psychologie du travail et des organisations

2015-2020

Silvia Bonaccio : Son programme de recherche vise à développer les connaissances scientifiques en psychologie appliquée aux dynamiques du milieu du travail, à faire progresser l’enseignement et à tisser des liens avec des organisations de la communauté. La professeure Bonaccio s’intéresse depuis très longtemps à la sélection des employés, ainsi qu’au jugement et à la prise de décisions au travail. Elle mène également des recherches sur la participation et l’expérience des personnes handicapées en milieu de travail.​

Chaire de recherche de l’Université sur le genre, la diversité et les professions

2019-2024

Ivy Lynn Bourgeault est professeure à l'École de Gestion Telfer.  Elle est titulaire d'une Chaire de recherche de l’Université sur le genre, la diversité et les professions.  Elle dirige le Réseau canadien des personnels de santé et l'initiative “Empowering Women Leaders in Health”. La Dre Bourgeault s'est taillée une réputation internationale pour ses recherches sur le personnel de la santé, en particulier du point de vue du genre. Des projets récents mettent l'accent sur les relations de soins à domicile et les soins de longue durée, ainsi que sur la santé psychologique et la sécurité des travailleurs professionnels.

Boursière CPA Ontario en comptabilité

2016-2020

Qiu Chen : Ses travaux portent sur la comptabilité financière, la rémunération des cadres, la méthode de la juste valeur, la qualité des bénéfices et la gouvernance d’entreprise. Actuellement, elle s’intéresse à l’impact de l’incertitude causée par la politique économique sur les prévisions des analystes et la responsabilité sociale des entreprises.

Boursière CPA Ontario en comptabilité

2013-2023

Lamia Chourou : Ses travaux portent sur la comptabilité financière, la rémunération des cadres, la méthode de la juste valeur, la qualité des bénéfices et la gouvernance d’entreprise. Actuellement, elle s’intéresse à l’impact de l’incertitude causée par la politique économique sur les prévisions des analystes et la responsabilité sociale des entreprises.

Professeure Ian Telfer en études sur les organisations de la santé

2016-2021

Samia Chreim : Ses intérêts de recherche sont axés sur les dynamiques du changement organisationnel, la collaboration parmi les professionnels, de même que sur le leadership et la gouvernance. Elle étudie ces sujets dans différents contextes de soins de santé.​

Boursier professorale Paul-Desmarais en entrepreneuriat international et en marketing

2015-2020

David Crick se concentre sur les entreprises en démarrage qui ont des ressources limitées et un modèle commercial évolutif. Ses projets de recherche portent plus particulièrement aux processus d’internationalisation et au soutien des entrepreneurs. Ces travaux adoptent une approche holistique à l’ égard des stratégies entrepreneuriales dans les entreprises en processus d’internationalisation et incluent la notion de « serendipity » dans le cadre de projets imprévus et prévus.

Boursier d'excellence Telfer

2011-2023

Shujun Ding : Ses projets de recherche abordent le jugement et la prise de décision dans des contextes comptables, la gouvernance d’entreprise, les entreprises familiales, et les aspects comptables et financiers des PME et des organisations à but non lucratif. Il collabore présentement avec le Centre de recherche en comptabilité et en gouvernance CPA-Canada sur des projets avec des entreprises privées.

Chaire de recherche Monfort sur l'orgnisation des services de santé

2017-2021

François Durand, professeur agrégé est détenteur de cette chaire. Les activités de recherche menées dans le cadre de cette nouvelle Chaire répondent à la question suivante : comment une meilleure collaboration peut-elle optimiser les services de santé? Le professeur Durand s’intéresse plus particulièrement à l’aide à la collaboration, soit les traits de personnalité, la motivation et les facteurs sociaux. Il se penche aussi sur les processus qui favorisent l’interdépendance et l’interdisciplinarité, et sur la façon dont les équipes gèrent le changement.

Boursier Logan Katz

2017-2022

Le professeur Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. a été nommé Boursier Logan Katz en raison de son excellence en enseignement et en recherche. Le professeur Durocher est membre de l'Ordre des comptables agréés du Québec (CA) depuis 1985. Il a travaillé à titre de vérificateur dans un cabinet d'experts-comptables avant d'entreprendre sa carrière universitaire. 

Boursier Ian Telfer en finance internationale

2019-2022

Cette bourse de recherche aidera Shantanu Dutta (professeur agrégé à l’École Telfer) à poursuivre ses recherches dans le contexte des marchés et des pratiques financières internationales. Ses recherches porteront en particulier sur les pratiques internationales de gouvernance d'entreprise, les délits d'initiés et les rencontres privées entre des investisseurs et des membres de la direction. Les résultats de ses recherches devraient profiter aux investisseurs, aux gestionnaires et aux décideurs en offrant une meilleure compréhension des pratiques financières internationales.

Professeur RBC Groupe Financier en commercialisation de l’innovation

2012-2023

Mark Freel est un chercheur chevronné qui a entrepris divers projets de recherche pour le compte d’entités gouvernementales régionales, nationales et supranationales. Ses travaux de recherche portent sur les politiques et les pratiques d’innovation des petites et moyennes entreprises et sur le rôle des universités dans les écosystèmes de l’innovation.

Chaire de recherche de l'Université en Entrepreneuriat durable

2017-2024

Peter Jaskiewicz, professeur titulaire est détenteur de cette chaire. Cette chaire de recherche lui permettra de créer des modèles empiriques qui porteront le succès (ou le déclin) des entreprises familiales à travers les générations. Il formulera aussi des recommandations pour aider les entreprises familiales à alimenter leur esprit d’entreprise et à redynamiser leurs produits et leurs services, pour ainsi faire croître leurs chances de survivre et de prospérer dans un marché compétitif.

Boursier professorale Ian Telfer en comportement et santé au travail

2015-2020

Laurent Lapierre s’intéresse au rendement et au bien-être des travailleurs au sein des organisations. En faisant appel aux théories et aux outils du comportement organisationnel et de la gestion des ressources humaines, le professeur Lapierre se penche sur deux problématiques, soit la conciliation travail-famille et l’influence qu’ont des « followers » sur les leaders.

Professeure titulaire en éthique, responsabilité et développement durable

2015-2020

Daina Mazutis : Ses intérêts de recherche se situent à l’intersection de la stratégie, du leadership et de la responsabilité sociale des entreprises. Professeure Mazutis considère que les questions environnementales et sociales constituent des enjeux stratégiques cruciaux pour les entreprises et que ces dernières ne peuvent s’en désister. Ainsi, elle est d’avis qu’il est essentiel d’approfondir la compréhension du rôle et de la place des entreprises dans la société. Ses travaux se penchent plus particulièrement sur les caractéristiques individuelles des directeurs d’entreprise, sur le processus d’adoption des initiatives à caractère sociale, et sur la formation offerte en matière de leadership.

Chaire Père-Edgar-Thivierge en histoire des affaires

2011-2023

Cheryl McWatters est titulaire de cette chaire qui a été créée pour permettre aux étudiants d’acquérir une compréhension historique du milieu dans lequel ils évolueront à titre de futur chef d’entreprise. La professeure McWatters s’intéresse plus particulièrement à l’impact des changements (économiques, sociaux, culturels et technologiques) sur les entreprises, aux réseaux d’échange à l’ère du mercantilisme, à la globalisation, et à l’influence du milieu sur les activités commerciales.

Bourse professorale en entreprises familiales

2020-2025

La bourse professorale, tenu par la professeure Evelyn Micelotta, sera utilisée pour faire progresser les connaissances sur les entreprises familiales. Les travaux de recherche étudieront le rôle des valeurs organisationnelles et familiales sur les stratégies d'internationalisation des entreprises familiales et la façon dont les PDG familiaux perçoivent les revendications des parties prenantes et y répondent.

Bourse professorale RBC en finance

2019-2024

Les recherches du professeur Fabio Moneta se concentrent principalement sur deux domaines. Le premier se porte sur les investisseurs institutionnels  plus particulièrement  les fonds communs de placement, et étudie leurs performances et leur comportement en matière de négociation. Le second domaine de recherche est lié à l'étude de la prime de risque sur différents marchés financiers tels que les marchés des titres à revenu fixe, des devises et des matières premières.

Boursière Ian Telfer sur le bien-être au travail

2019-2022

Jane O'Reilly est professeure agrégée en comportement organisationnel et elle a été nommée Boursière Ian Telfer sur le bien-être au travail. Les activités de recherche menées dans le cadre de cette bourse visent toutes à mieux comprendre les facilitateurs et les obstacles à la promotion du bien-être psychologique, physique et émotionnel des employés. La professeure O'Reilly s'intéresse particulièrement à la façon dont les relations en milieu de travail et les interactions sociales influent sur le bien-être. Ses recherches les plus récentes portent sur les mauvais traitements sociaux comme obstacle au bien-être en milieu de travail et sur l'expérience des employés aux prises avec des problèmes de santé mentale.

Professeurs Deloitte en gestion des entreprises de croissance

2005-2020

Les professeurs Barbara Orser et Allan Riding ont été nommés Professeurs Deloitte en gestion des entreprises de croissance. La professeure Orser travaille sur la croissance des petites et moyennes entreprises (PME), plus particulièrement la prise de décisions, les rapports de genre, l’internationalisation des PME et les politiques publiques. Le professeur Riding étudie le financement des petites et moyennes entreprises et ses recherches portent notamment sur le financement offert par les banques, les programmes de garantie d’emprunt, les investisseurs providentiels et le capital-risque.​

Boursier Ian Telfer en finance comportementale

2019-2022

Samir Saadi, professeur agrégé de finance, a été nommé Boursier Ian Telfer en finance comportementale. La bourse permettra au professeur Saadi d'explorer comment les facteurs psychologiques et socioculturels influencent les décisions des investisseurs et des gestionnaires dans cette nouvelle ère d'incertitudes économique et politique.

© 2020 École de gestion Telfer, Université d'Ottawa
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