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TRAVAILLER AVEC NOS ÉTUDIANTS AU MBA

Votre organisation souhaite-t-elle travailler avec des étudiants au MBA très motivés et qualifiés? Si oui, vous êtes au bon endroit.

Nous cherchons toujours à établir de nouvelles relations avec des organisations qui souhaitent recevoir des services de consultation de qualité de la part d’étudiants au MBA motivés et expérimentés. Si vous avez des plans à court terme pour lancer des projets spéciaux ou intégrer des employés accomplis dans votre organisation, nos étudiants au MBA peuvent vous aider!

Voici quelques occasions pour les employeurs d’avoir accès aux talents du MBA de Telfer, grâce à des services et des programmes qui facilitent leur processus de recrutement.

CENTRE DES CARRIÈRES

Notre Centre des carrières offre aux employeurs toute une gamme de possibilités, en vue de répondre à leurs besoins en matière de recrutement. Les services offerts vont de l’affichage des emplois aux entrevues sur le campus, en passant par les activités de réseautage, les séances d’information des entreprises, les webinaires et plus encore. Renseignez-vous sur notre Centre des carrières et les services et programmes destinés aux employeurs.

PROJET DE CONSULTATION EN GESTION DU MBA

Le projet de consultation en gestion du MBA offre à vos organisations la possibilité de recevoir des services de consultation de qualité d’étudiants au MBA motivés, hautement qualifiés et expérimentés. Renseignez-vous sur notre projet de consultation MBA.

STAGE MBA

Notre programme de stage MBA offre aux organisations l’occasion de profiter de perspectives et d’idées nouvelles, ainsi que du travail de grande qualité d’étudiants au MBA qualifiés et passionnés. Renseignez-vous sur notre programme de stage MBA.

Même si cela ne s’inscrit pas dans un projet particulier, si vous êtes à la recherche de nouveaux talents, le projet de consultation en gestion du MBA ou le programme de stages vous offrent la possibilité de trouver des personnes qualifiées et d’évaluer leur capacité à s’intégrer à votre milieu de travail, sans le long processus d’embauche traditionnel.

© 2019 École de gestion Telfer, Université d'Ottawa
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