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À propos du programme

Veuillez prendre note que ce programme pour cadres est actuellement offert en anglais seulement.

Le Programme de leadership Lean offre aux dirigeants du secteur public l'occasion unique d'apprendre à mettre en application un leadership supérieur du domaine de la gestion Lean dans leur travail quotidien, de même qu'à créer et à maintenir des améliorations remarquables et à adopter des habitudes d'amélioration continue. Ce Programme comprend une introduction aux principes fondamentaux de l’approche d’amélioration Lean qui met l’accent sur le rôle d’un leader à chaque étape de la mise en œuvre, suivie d’une exploration de ce que les leaders Lean font différemment pour créer de l’efficience et de l’efficacité, mesurer le rendement et habiliter les gens de manière à obtenir de meilleurs résultats. Ce programme met l'accent sur le développement des connaissances et des compétences des dirigeants pour leur permettre de diriger une transformation Lean, ou simplement de mettre en pratique ce qu'ils ont appris pour accroître leur efficacité personnelle ou en équipe au-delà d'une transformation Lean officielle.

Qui devrait y assister?

Les dirigeants (des cadres supérieurs aux sous-ministres adjoints) qui :

  • souhaitent entreprendre ou renforcer une transformation Lean dans leurs secteurs de responsabilité;
  • souhaitent en apprendre davantage sur la façon dont ils, en tant que dirigeants, peuvent appliquer la pensée Lean pour améliorer leur propre leadership et leur efficacité en équipe, et ce, même s'ils n'envisagent pas de mener une transformation Lean officielle.

Ce que vous y apprendrez

  1. Votre rôle à titre de dirigeant dans une transformation Lean
  2. Les outils et systèmes de la méthode Lean que vous, en tant que dirigeant, pouvez utiliser pour créer et maintenir des améliorations initiales remarquables et entretenir une amélioration continue
  3. Comment reconnaître le gaspillage et les activités sans valeur que vous, en tant que dirigeant, contrôlez directement et comment libérer des ressources en éliminant ce gaspillage pour vous et votre équipe

Leçons du programme

  1. L’application de la pensée Lean pour libérer jusqu’à +/- 10 heures de capacités personnelles par semaine
  2. Comprendre votre rôle de leadership dans une transformation Lean, et créer vos propres « tâches standard du dirigeant » ou votre propre ensemble de comportements simples et réguliers afin de créer et de maintenir une amélioration continue au sein de votre organisation
  3. Comprendre les facteurs essentiels de la réussite des transformations Lean, et savoir comment appliquer ces principes de façon concrète afin que l'amélioration continue devienne un élément naturel de votre secteur de responsabilité
  4. Améliorer l'harmonisation et libérer votre ressources et les ressources de votre équipe afin de créer des améliorations en appliquant les principes de la planification stratégique selon la méthode Lean
  5. Un plan concret, précis et pratique pour appliquer les sujets d'ateliers directement dans votre travail

Facilitateurs

Craig Szelestowski

Craig Szelestowski

Facilitateur

Détails


Date limite d'inscription

La période d'inscription terminée.est maintenant fermée. Avez-vous manqué votre chance de vous inscrire? Envoyez-nous un courriel à executiveprograms@telfer.uOttawa.ca et nous ferons de notre mieux pour vous accommoder.

Format

Ce programme sera donné en format virtuel. Trois (3) journées consécutives de 8h30 à midi et de 13h à 16h30, chaque séance aura une pause de 15 minutes et deux pauses de 5 minutes.

Date

Le 23 au 25 novembre 2020

Pour obtenir de plus amples renseignements

executiveprograms@telfer.uOttawa.ca
613-562-5921

Programmes adaptés

Nos programmes et certificats peuvent être offerts à vos employés et adaptés aux exigences spécifiques de votre organisation.

Pour discuter de vos besoins, s'il vous plaît contactez-nous.

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