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À propos du programme

Veuillez prendre note que ce programme pour cadres est actuellement offert en anglais seulement.

Le gouvernement du Canada, tout comme ses partenaires à l’échelle nationale et internationale, est confronté à un éventail complexe de défis dans les domaines de la sécurité et du renseignement. Un solide leadership personnel, organisationnel et stratégique sera nécessaire au cours des prochaines années afin de s’assurer que le Canada est prêt à affronter ces défis et est capable d’évaluer correctement les besoins prioritaires et les méthodes efficaces pour y répondre. Le Programme canadien de leadership dans les domaines de la sécurité et du renseignement vise à améliorer les compétences des leaders des dix à quinze prochaines années.

Qui devrait y assister?

Ce programme est conçu pour les cadres prometteurs (niveaux EX moins 1, EX-1, et EX-2) de ministères et d’organismes dont le mandat concerne la sécurité et le renseignement. Il leur permettra d’élargir leur cadre de référence afin de les préparer à des postes avec plus de responsabilités et de faciliter la transition vers des postes de haute direction dans la communauté canadienne de la sécurité et du renseignement. Tous les participants seront demandés de participer à une interview au téléphone, afin de s’assurer que le programme rencontre leurs études et développement recherché. 

Ce que vous y apprendrez

  • Comment créer et maintenir un organisme résilient, efficace et flexible aligné sur son mandat principal
  • Comment prévoir les enjeux essentiels en matière de sécurité et de renseignement, des stratégies aux activités, et réagir adéquatement en cas de crise
  • Approches pour créer des réseaux et des partenariats internes et externes efficaces afin d’améliorer l’efficacité des communications et de l’échange de renseignements à l’intérieur et à l’extérieur des frontières organisationnelles
  • Mieux comprendre les besoins des clients et mieux y répondre, et avoir une influence sur les décideurs et leur fournir des conseils stratégiques
  • Responsabilisation et enjeux juridiques et éthiques dans les domaines de la sécurité et du renseignement

Leçons du programme

  • Découvrir comment les enjeux liés à la sécurité et au renseignement évoluent dans des scénarios et des contextes réels
  • Aborder les enjeux pertinents d’aujourd’hui et de demain avec des leaders chevronnés des domaines de la sécurité et du renseignement
  • Accroître la sensibilisation aux préférences personnelles pour entamer et aborder les changements, et mettre en place des stratégies pour appuyer les gens et les mobiliser grâce à un processus de changement
  • Outils pour appuyer une « mentalité de leadership pour créer des possibilités » en cas de défis et de conflits
  • Comment tirer profit des contradictions pour accroître l’appui des intervenants et la durabilité à long terme

Facilitateurs

Greg Fyffe

Greg Fyffe

Facilitateur

James Clemens

James Clemens

Facilitateur

Susan Munn

Susan Munn

Facilitateur

Détails


Date limite et inscription

Le 17 décembre 2020

Format

Le programme sera donné en format d'apprentisage virtuel.

Date

Le programme commence avec une auto-évaluation le 7 février 2021.

Veuillez consulter la fiche d'information* du programme pour le calendrier détaillé du programme. (*seulement disponible en anglais)

Pour obtenir de plus amples renseignements

executiveprograms@telfer.uOttawa.ca
613-562-5921

Programmes adaptés

Nos programmes et certificats peuvent être offerts à vos employés et adaptés aux exigences spécifiques de votre organisation.

Pour discuter de vos besoins, s'il vous plaît contactez-nous.

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