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À propos du programme

Veuillez prendre note que ce programme pour cadres est actuellement offert en anglais seulement.

De gestionnaire à leader est pour les gestionnaires expérimentés du secteur public qui cherchent à devenir des leaders au niveau exécutif. En tant que participant du programme, vous entreprendrez un parcours de leadership pour vous préparer aux responsabilités croissantes et aux défis, gagner un aperçu de votre style de leadership, et être plus stratégique dans vos actions. Vous gagnerez des aperçus importants et des connaissances pratiques qui pourront être immédiatement appliqués lors de votre retour au travail. Ceci vous encouragera à contribuer plus largement au développement et réalisation des objectifs organisationnels. 

Le programme consiste en une demi-journée d’orientation, suivi de 2 modules de 3 jours de classe consécutifs, et inclut l’usage d’outils d’auto-évaluation, lectures, travaux de groupe, simulations, et groupes d’études. La conception du programme De gestionnaire à Leader est basée sur des pratiques principales en éducation pour cadres, et se fonde sur les programmes à succès du secteur public de Telfer. Le programme sera instruit en anglais, bien que certains matériels de lecture soient disponibles en français.

Qui devrait y assister?

Ce programme est désigné aux gestionnaires expérimentés (EX moins 1, EX moins 2, ou un niveau équivalent), qui cherchent à porter leur leadership à un nouveau niveau en tant que cadres dans le secteur public. L’éducation post-secondaire ou une désignation professionnelle équivalente est nécessaire. Tous les participants seront demandés de participer à une interview au téléphone, afin de s’assurer que le programme rencontre leurs études et développement recherché. 

Ce que vous y apprendrez

  • Penser et agir de manière stratégique dans un contexte organisationnel plus large
  • Être un leader intentionnel et conscient qui agit avec courage et conviction
  • Engager et rendre les autre capables
  • Créer une culture à haute performance et atteindre les résultats 
  • Gérer les changements qui soutiennent les buts stratégiques de l’organisation

Leçons du programme

En tant que participant du programme, vous allez :

  • Acquérir de nouvelles compétences et expériences pour se développer en un leader conscient et intentionnel dans vos actions
  • Être capable d’engager et motiver efficacement, créer des possibilités pour chacun, gérer le changement avec confidence
  • Apprendre à créer les grandes lignes de la gestion de la performance afin d’aligner votre unité de travail avec les buts organisationnels, pour achever les résultats désirés.

 

Facilitateurs

Michael Miles, Ph.D.

Michael Miles, Ph.D.

Facilitateur

Lynn Davies

Lynn Davies

Facilitateur

James Clemens

James Clemens

Facilitateur

Diane Houle-Rutherford

Diane Houle-Rutherford

Facilitateur

Daniel Normandeau

Daniel Normandeau

Facilitateur

Glen Bailey

Glen Bailey

Directeur académique et cadre en résidence

Ingrid Richter, Ph.D.

Ingrid Richter, Ph.D.

Cadre en résidence

Détails

Date limite d'inscription

Ce programme est complet - l'inscription est maintenant fermée. Si ce programme vous intéresse et que vous souhaitez vous inscrire, veuillez nous contacter à executiveprograms
@telfer.uottawa.ca
pour être inscrit sur une liste d'attente. La prochaine fois que ce programme sera offert est printemps 2020.

Date

Orientation : le 5 décembre 2019
Module 1 : Le 11 au 13 décembre 2019
Module 2 : Le 15 au 17 janvier 2020

Format

Le programme consiste en une demi-journée d'orientation, suivi de deux modules de trois jours consécutifs.

Pour obtenir de plus amples renseignements

executiveprograms
@telfer.uOttawa.ca

613-562-5921

Lieu
École de gestion Telfer
Centre de leadership pour cadres
99 rue Bank, Suite 200
Ottawa ON K1P 6B9

Programmes adaptés

Nos programmes et certificats peuvent être offerts à vos employés et adaptés aux exigences spécifiques de votre organisation.

Pour discuter de vos besoins, s'il vous plaît contactez-nous.

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