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À propos du programme

Veuillez prendre note que ce programme pour cadres est actuellement offert en anglais seulement.

En 2009, l'École de gestion Telfer de l'Université d'Ottawa et l'Association canadienne des policiers ont uni leurs forces pour offrir un programme en trois modules qui porte sur le leadership pour les cadres.

Les participants qui prennent part aux trois modules recevront un « Certificat professionnel en leadership pour les cadres », offert conjointement par, l'École de gestion Telfer et l'Association canadienne des policiers. 

Les trois modules sont offerts sur un cycle de 12 mois. Toutefois, les participants peuvent s'inscrire au programme en tout temps et il n'est pas nécessaire de suivre les cours selon un ordre préétabli.

Module I - Leadership, défense des intérêts et communication : le 22 au 25 avril 2020

  • Perfectionnement du leadership et rendement                                               

  • Défense des intérêts et relations avec le gouvernement

  • Médias et communication

Module II - Négociations avancées et aspect psychologique du marchandage : Dates de la prochaine offre à annoncer

  • Marchandage

  • Négociation

  • Problèmes des membres

Module III - Choix stratégiques, mise en œuvre et gouvernance : Dates de la prochaine offre à annoncer

  • Choix stratégiques et planification

  • Mise en œuvre de plans stratégiques

  • Gouvernance

Qui devrait y assister?

Le programme est principalement élaboré pour les dirigeants élus et le personnel de direction des associations membres de l'Association canadienne des policiers et leurs collègues internationaux. Les représentants d'autres associations ou syndicats d'employés seront également invités à participer.

Ce que vous y apprendrez

L'objectif du module 1 est d'aider les participants à acquérir les compétences de leadership qui leur permettront d'exercer un leadership efficace, tout en tenant compte des besoins variés des associations qui dépendent de bénévoles. L'accent est mis sur la compréhension des styles de leadership individuel, l'appréciation des différences et l'apprentissage de la façon de perfectionner le leadership d'équipe qui permet aux associations de grandir et d'évoluer. La capacité à communiquer efficacement avec les auditoires internes et les intervenants externes est essentielle. Une compréhension des relations avec les médias peut aider à maximiser l'incidence positive et à réduire au minimum les conséquences négatives. Une défense efficace des intérêts nécessite que les dirigeants identifient les partenaires et les intervenants, qu'ils rallient les membres, qu'ils aient des objectifs réalistes et qu'ils identifient les membres influents. Les instructeurs dirigeront différents exercices qui aideront les participants à apprendre comment relever ces défis, y compris des exercices en petits groupes, des jeux de rôles et des événements médiatiques fictifs. Les exemples, les exercices et les cas utilisés sont pertinents à l'expérience des associations de policiers au Canada.

Leçons du programme

  • Aptitude à diriger la formulation d'une stratégie et sa mise en œuvre dans une organisation membre
  • Compétences améliorées en communication et collaboration avec les médias
  • Compréhension de la façon d'élaborer et de mener des programmes de défense des intérêts
  • Connaissance des styles et compétences de leadership, notamment ceux qui sont les plus appropriés à une organisation membre

Facilitateurs

Elaine Bernard, Ph.D.

Elaine Bernard, Ph.D.

Facilitateur

Bill Cole

Bill Cole

Facilitateur

Lynn Davies

Lynn Davies

Facilitateur

Détails


Date

Prochain module (module I) : Reporté

Format

La première journée comporte une session de soir, incluant le souper soit de 17 h à 21 h, suivie de deux journées consécutives de 8 h 30 à 17 h. La dernière journée se termine à 12 h.

Pour obtenir de plus amples renseignements

executiveprograms
@telfer.uOttawa.ca

613-562-5921

Lieu
École de gestion Telfer
Centre de leadership pour cadres
99 rue Bank, Suite 200
Ottawa ON K1P 6B9

Programmes adaptés

Nos programmes et certificats peuvent être offerts à vos employés et adaptés aux exigences spécifiques de votre organisation.

Pour discuter de vos besoins, s'il vous plaît contactez-nous.

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