Passer au contenu principal
 
 
 
 
 |  Étiquettes : international, recherche d'emploi, Entrevues, Conseils d'entrevue, covid19

Véronique Bélinge
Véronique Bélinge
Coordonnatrice de développement professionnel

Si vous cherchez un emploi et que vous n’avez jamais pris part à un entretien d’embauche sur Zoom, sur Teams, sur Skype ou sur tout autre type de plateforme vidéo, vous comptez sans doute parmi une minorité de candidats. Vous connaissez sans doute déjà les principes de base, mais nous souhaitions vous rafraîchir la mémoire afin que vous puissiez bien vous préparer.

1. Veillez au bon fonctionnement de vos outils technologiques

Assurez-vous d’avoir :

  • une connexion Internet fiable;
  • des piles chargées;
  • une caméra qui fonctionne;
  • un microphone fonctionnel;
  • toutes les applications requises (correctement installés) ainsi que les modules d’extension;
  • le bon angle de caméra;
  • un ami ou un parent avec qui répéter !

2. Corrigez tous les problèmes techniques à l’avance

Éviter :

  • le désordre ainsi que les objets embarrassants ou trop personnels en arrière-plan;
  • l’éclairage médiocre;
  • les bruits de fond;
  • toute source d’inconfort physique;
  • les vêtements dont les couleurs jurent ou dont les motifs créent de la distraction;
  • les alertes de médias sociaux, de messagerie texte ou de courriel.

3. Répétez jusqu’à ce que cela devienne naturel

Pourquoi ne pas :

  • noter vos points à discuter et vos réponses aux questions anticipées (les entretiens par vidéo vous permettent de prendre des notes, alors tirez-en parti);
  • répéter sous la douche;
  • vous exercer virtuellement avec un pair;
  • prendre rendez-vous pour une simulation d’entrevue sur Teams avec une spécialiste du Centre des carrières par l’entremise de Destination carrière.

4. Préparez-vous.

  • Assurez-vous de noter vos points à aborder sous forme de puces.
  • Dressez une liste de questions pour vos intervieweurs et assurez-vous d’avoir de l’espace pour noter leurs réponses.
  • Ayez une tasse de café ou une autre boisson pour éviter d’agiter nerveusement vos mains et pour créer une ambiance légèrement plus conviviale.

5. Acceptez vos erreurs.

N’oubliez pas :

  • Nul n’est parfait en entrevue vidéo, sauf les robots. Et vous êtes un humain, pas un robot.
  • Les erreurs ne constituent pas la fin du monde; ce qui compte, c’est la manière dont vous vous remettez de vos erreurs.
  • Si vous ratez une réponse, prenez une grande inspiration, admettez que vous êtes passé à côté de la question, et demandez simplement si vous pouvez vous reprendre.
  • L’humilité, l’humour et l’humanité sont aussi des qualités engageantes.

6. Ayez une attitude positive

Tâchez de maintenir :

  • une attitude amicale et un beau sourire;
  • votre regard sur la caméra (et pas sur vos notes);
  • un ton conversationnel (l’écoute est primordiale).

7. Exprimez votre gratitude

N’oubliez pas :

  • d’envoyer à chacun de vos intervieweurs un mot de remerciement dans les 24 heures suivant votre rencontre; reconnaissez aussi le travail de la personne qui a pris le temps de coordonner l’entretien;
  • de réitérer votre intérêt pour le poste et de rappeler à vos intervieweurs la valeur que vous apportez à l’équipe.

© 2020 École de gestion Telfer, Université d'Ottawa
Politiques  |  Urgences

alert icon
uoAlert