Actualités
- Catégorie : Annonces aux étudiants
Voici arrivée la période de l’année du retour en classe, et nous avons préparé une liste de contrôle pour ceux d’entre vous qui reviennent parmi nous, ainsi que pour nos nouveaux étudiants de première année, afin de vous aider à bien amorcer ce grand départ.
- Obtenez votre carte d’étudiant de l’Université d’Ottawa: Si vous êtes un nouvel étudiant, assurez-vous d’obtenir votre nouvelle carte d’étudiant en personne au Centre universitaire ou en ligne. Si vous revenez parmi nous et que vous avez perdu votre carte d’étudiant, désactivez-la et obtenez une nouvelle carte ou vérifiez auprès du service des Objets perdus de l’Université d’Ottawa.
- Obteniez votre premier U‑Pass ou rechargez votre U‑Pass: Le laissez-passer U‑Pass est obligatoire pour donner accès au réseau de transport en commun à tous les étudiants inscrits à temps plein à l’Université d’Ottawa. Vous pouvez obtenir ou recharger votre U‑Pass au Salon des étudiants du Centre universitaire (UCU) (situé au niveau 0). Pour recharger votre laissez-passer, vous devez utiliser une des bornes de rechargement du UCU.
- Obtenez votre laissez-passer des Gee-Gees: Cette année, le laissez-passer des Gee-Gees vous donne accès à plus de 100 événements interuniversitaires, ainsi qu’un accès exclusif et des avantages spéciaux pour tous les événements sportifs de cette année. Si vous vivez en résidence, le coût du laissez-passer est déjà inclus dans vos frais de résidence.
- Participez à une séance d’information obligatoire, le 3 septembre: Si vous êtes un étudiant de première année, vous devez assister à une séance d’information obligatoire, où vous prendrez connaissance de renseignements importants pour tout nouvel étudiant et où vous pourrez poser des questions aux membres de notre personnel.
- Inscrivez-vous à un ou plusieurs clubs de l’Université d’Ottawa: L’Université d’Ottawa met à votre disposition toute une gamme de clubs. Surveillez la journée des clubs pendant la semaine d’accueil sur la rue Université privée.
- Inscrivez-vous à un ou plusieurs clubs d’étudiants Telfer: L’École de gestion Telfer compte 17 clubs et associations dirigés par des étudiants, qui sont accessibles aux étudiants de tous les programmes Telfer. Vous pouvez aussi en apprendre davantage sur ces clubs sur la rue Université privée ou au premier étage de la bibliothèque Morisset.
- Participez à des sports intra-muros : Une excellente façon de continuer à pratiquer un sport que vous aimez et de vous faire de nouveaux amis est de vous joindre à une équipe intra-muros de l’Université d’Ottawa ou de créer votre propre équipe, par l’entremise du site Web des Gee‑Gees.
- Posez votre candidature à une équipe sportive des Gee‑Gees: Si vous vous considérez comme un étudiant-athlète, vous pouvez essayer de vous faire recruter par une équipe de sport interuniversitaire des Gee-Gees et vous mesurer aux étudiants d’autres universités.
- Restez en sécurité grâce à l’application SecurUO: L’université a mis au point une nouvelle application que les étudiants peuvent télécharger sur leurs appareils mobiles et utiliser sur le campus pour demeurer en sécurité et obtenir des renseignements importants à ce chapitre.
L’Université d’Ottawa et l’École de gestion Telfer offrent une gamme variée de services aux étudiants, d’aide à la carrière, d’activités, de sports et de possibilités de bénévolat. Le personnel des Services aux étudiants de Telfer sera heureux de vous faire part de ces possibilités en tout temps.
- Catégorie : Engagement communautaire
Le 13 mai dernier, l’École de gestion Telfer a accueilli Helen Angus, sous-ministre de la Santé et des soins de longue durée pour la série de conférences de PDG en résidence.
Helen Angus a été nommée sous-ministre de la Santé et des Soins de longue durée en juin 2018. Plus récemment, Mme Angus a occupé les fonctions de sous-ministre du Secrétariat du Conseil du Trésor, de secrétaire du Conseil du Trésor et du Conseil de gestion du gouvernement.
Pendant la conférence, Mme Angus a parlé à une classe d’étudiants(es) de la MGSS au sujet de son parcours professionnel et des leçons apprises en cours de route. Elle a aussi donné une présentation sur les transformations des soins de santé en Ontario. C’était particulièrement opportun puisque le gouvernement de l’Ontario a déployé ses plans de réforme de soins de santé. Dans sa présentation, elle a mis l’accent sur les défis auxquels le ministère est confronté et a expliqué sa vision pour les soins interconnectés. L’objectif est d’améliorer l’expérience des aidants naturels et des patients, les résultats en terme de santé, la valeur et l’efficacité, ainsi que l’expérience des fournisseurs.
La longue carrière de Helen Angus dans la direction de l’innovation et du changement, ainsi que ses compétences exceptionnelles de leadership et son expérience relative à la planification et aux politiques de santé, sont tous des éléments qui ont contribué au succès de cet événement.
- Catégorie : Distinctions
Cette année, la lauréate du prix Robert Wood Johnson de l’Université d’Ottawa est Belinda Maciejewski. Ce prix est décerné à l’étudiant le plus susceptible d’apporter une contribution considérable à l’avancement de la gestion des services de santé. La remise du prix Robert Wood Johnson a eu lieu à l’occasion de la Conférence nationale sur le leadership en santé, organisée par SoinsSantéCAN et le Collège canadien des leaders en santé à St. John’s (T. N.-L.) les 4 et 5 juin 2018.
Depuis sa création en 1956, le prix a été remis à près de 300 professionnels de la santé canadiens. Il est appuyé par la compagnie de produits médicaux Johnson & Johnson, en partenariat avec six grandes universités canadiennes offrant un programme de maîtrise en gestion des services de santé, notamment l’Université Dalhousie, l’Université de Montréal, l’Université d’Ottawa, l’Université de la Colombie-Britannique, l’Université de l’Alberta et l’Université de Toronto.
Après avoir obtenu le titre de comptable professionnelle agréée, comptable agréée (CPA, CA) auprès de PricewaterhouseCoopers à Vancouver, Belinda Maciejewski a décidé d’allier son sens aigu des affaires à sa passion de toujours pour le secteur de la santé. C'est ainsi que lui vient l'idée de déménager à Edmonton pour travailler pour les services de santé de l’Alberta (Alberta Health Services), à l’époque tout juste mis sur pied. Belinda a travaillé pendant plus de cinq ans en tant qu’analyste financière principale au sein de services de conseil appuyant des programmes hautement prioritaires. À ce titre, elle a découvert que la direction administrative des organisations canadiennes de soins de santé était confiée principalement à des cliniciens s’appuyant sur une formation limitée ou inexistante en affaires. Elle a également constaté qu’il existait un fossé entre les administrateurs et les cliniciens, ce qui constituait un véritablement obstacle, voire un frein au progrès.
Forte de son rôle de médiatrice entre les administrateurs et les cliniciens, Belinda a souhaité étendre la médiation au-delà du domaine de la finance en entamant le programme de maîtrise en gestion des services de santé (MGSS) de l’École de gestion Telfer à l’Université d’Ottawa.
Belinda est convaincue des avantages que des points de vue différents et des bagages professionnels variés peuvent apporter au moment de prendre des décisions éclairées et solides. Elle souhaite apporter sa contribution au changement de plusieurs façons, plus précisément en mettant les pratiques commerciales et la technologie au service des activités cliniques et en transcendant les silos qui empêchent le secteur canadien des soins de santé de devenir un système innovant digne du 21e siècle.
En décembre 2017, Belinda a également reçu le prix Michael Garron, qui reconnaît la capacité d’un étudiant du programme de MGSS de l’Université d’Ottawa à proposer des solutions de santé novatrices aux problèmes pratiques auxquels il a été confronté pendant sa résidence. Belinda a fait sa résidence à l’Hôpital d’Ottawa, et a présenté son projet intitulé « Mapping the Operational Process for the New TOH Home Dialysis Program » (cartographie du processus opérationnel dans le cadre du nouveau programme de dialyse à domicile de l’Hôpital d’Ottawa). Belinda occupe actuellement le poste de directrice de l’exploitation au sein de l’Hôpital d’Ottawa.
- Catégorie : Distinctions
Nous sommes heureux de vous annoncer les gagnants du Prix pour le leadership en santé de l’association des anciens du MGSS, du Prix Michael Garron et de la Bourse Michel Lalonde.
Prix pour le leadership en santé de l’association des anciens du programme de MGSS
Le vendredi 8 décembre, les stagiaires du programme de MGSS du semestre d’automne 2017 ont procédé à la présentation finale de leurs projets de stage.
Dans le cadre de cette activité, un comité de sélection composé de Craig Kuziemsky, George Langill, Pat McCaron, Greg Fougère et Sarah Downey a évalué les présentations en vue de déterminer le gagnant du Prix pour le leadership en santé de l’association des anciens du programme de MGSS.
Ce prix est remis à un étudiant exceptionnel du programme de MGSS à la suite de la présentation des projets de stage en gestion des soins de santé.
La qualité des présentations était remarquable tout au long de l’évaluation. Chaque présentateur s’exprimait très bien, maîtrisait manifestement son projet et détaillait des initiatives importantes qui auront une incidence sur des organismes et le système des soins de santé.
Cela dit, nous sommes heureux de vous annoncer que Anne-Marie Parent est la lauréate du Prix pour le leadership en santé de l’association des anciens du programme de MGSS de cette année. Anne-Marie a fait son projet de stage, intitulé « Coordinated Access to Home and Community Services » (accès coordonné aux services de soins communautaires et à domicile), au Réseau local d’intégration des services de santé de Champlain. Sa présentation a su clairement démontrer ses capacités de leadership et comment son projet s’est avéré une contribution novatrice au système des soins de santé. Sa présentation a également démontré sa capacité à élaborer et à mettre en œuvre un concept complexe. Voilà pourquoi le comité est heureux de remettre ce prix à Anne-Marie.
Prix Michael Garron
L’Hôpital Michael Garron (anciennement l’Hôpital Toronto East General) et le programme de la MGSS de l’Université d’Ottawa ont une relation étroite et de longue date qui s’est consolidée au cours de la dernière décennie.
Le Prix Michael Garron sert à reconnaître la capacité d’un étudiant du programme MGSS de l’Université d’Ottawa à proposer des solutions de santé novatrices aux problèmes pratiques auxquels il a été confronté pendant son stage. La lauréate du prix de cette année est Belinda Maciejewski. Belinda a fait sa résidence à l’Hôpital d’Ottawa, et a présenté son projet intitulé « Mapping the Operational Process for the New TOH Home Dialysis Program » (cartographie du processus opérationnel dans le cadre du nouveau programme de dialyse à domicile de l’Hôpital d’Ottawa).
Bourse Michel Lalonde
La Bourse Michel Lalonde a pour but de reconnaître les qualités de leadership exceptionnelles d’un étudiant du programme de la MGSS qui se manifestent par l’excellence scolaire et la participation aux activités parascolaires.
Nous sommes fiers de vous annoncer que plusieurs candidats ont présenté d’excellentes qualités de leadership. Cela atteste non seulement de l’excellence académique des étudiants qui s’inscrivent au programme de la MGSS, mais également des compétences en leadership qui sont acquises dans le cadre du programme.
Nous sommes heureux de vous annoncer que Anne-Marie Parent est la bénéficiaire de la Bourse Michel Lalonde du programme de la MGSS pour l’année universitaire 2016-2017.
Félicitations à Anne-Marie et à Belinda. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans vos futures carrières.
- Catégorie : Diplômés aux commandes
Aider les gens à être en bonne santé
De nombreuses personnes croient que le milieu universitaire est distinct du monde réel. Ce n'est pas mon impression. Les connaissances que j'ai acquises grâce à la maîtrise en gestion des services de santé (MGSS) de l'École de gestion Telfer m'ont permis d'aider les gens à devenir ou à demeurer en bonne santé. Il n'y a rien de plus vrai. Chaque jour, je mets en pratique les compétences en analytique, en planification stratégique, en méthodologie de recherche, en gestion de projets et en gestion financière que j'ai développées à l'École de gestion Telfer. Ces compétences ont aussi façonné l'approche systématique que j'applique à chaque problème que mon organisation doit affronter. Cette combinaison d'aptitude et d'attitude me donne la confiance et l'ambition nécessaires pour relever d'importants défis, établir de vastes partenariats et mettre à l'essai des pratiques novatrices.
Il me serait impossible de réussir dans ma vie professionnelle sans ces compétences et l'état d'esprit qu'elles inspirent. Mon poste de directrice administrative d'Ottawa Inner City Health Inc. ne vient pas avec une feuille de route. Il n'existe pas de solution universelle. Dans le cadre de mon travail, je dois réfléchir longuement à de gros problèmes pour trouver les grandes idées et les partenariats qui permettront de les résoudre.
Ce n'est pas aussi intimidant que ça en a l'air. Mon travail me donne l'occasion d'établir des liens avec des personnes que j'aime et de prendre des mesures en lesquelles je crois. Il apporte de l'énergie et un équilibre à ma vie. Il me permet de faire ce que j'aime et ce qui compte énormément pour moi. Je suis convaincue que c'était mon destin. Il n'y a pas de meilleur sentiment ni de meilleure satisfaction. Sans la MGSS de l'École de gestion Telfer, tout cela n'aura pas été possible.
Cinq diplômés remarquables recevront au cours du Gala de l'excellence de 2016 de l'École de gestion Telfer les médailles Trudeau, le prix Jeune Phénix et le prix Philos du doyen pour leurs contributions exceptionnelles au monde des affaires, aux soins de santé, à leur collectivité et à leur alma mater. Le gala aura lieu au Centre Shaw le samedi 15 octobre 2016. Il s'agit également d'une occasion de célébrer collectivement notre alma mater et de souligner l'anniversaire de la remise des diplômes des promotions de 1966, de 1976, de 1991 et de 2006.
Sous-catégories
La voix des étudiants
L'article suivant a été écrit par un membre de notre communauté étudiante. Les points de vue et opinions exprimés dans ce blog sont ceux des auteurs et ne reflètent pas nécessairement la politique ou la position officielle de l'École de gestion Telfer. Pour plus d'informations ou pour signaler un contenu inapproprié, veuillez