Ce 8 mars, nous célèbrerons la Journée internationale de la femme. Cette année, du 1er au 9 mars, Invest Ottawa et ses partenaires organisent la troisième Semaine internationale de la fxmme (IWW) avec un objectif commun : inspirer, équiper et autonomiser les femmes sur le plan professionnel. Il nous faudra tous travailler ensemble pour accélérer le changement. C'est pourquoi l'Université d'Ottawa s’associe à Invest Ottawa pour vous proposer neuf journées bien remplies d'événements virtuels. Visitez le site web de Invest Ottawa pour plus d'informations et pour vous inscrire aux autres événements dans la communauté.

Activités et événements

Voies vers le leadership et l'entrepreneuriat - Une conversation avec des femmes autochtones et non autochtones ›

Le 3 mars 2021 - de 12 h à 13 h 30 (Événement en anglais)

ISSP

Le mercredi 3 mars à midi, dans le cadre de la Semaine de célébration de la fxmme et de la sensibilisation aux questions de genre, l'Institut de recherche sur la science, la société et la politique publique, en collaboration avec le réseau Idea Connector, accueillera un panel d'expertes autochtones et non autochtones. Les expertes autochtones apporteront leur point de vue sur « l'éducation et le développement des compétences », « la réussite en affaires » et « les femmes et les droits de la personne », et les expertes non autochtones apporteront leur point de vue sur « le développement des compétences de leadership » et « l'ouverture aux opportunités ».

Cet événement met en vedette deux représentantes de la communauté de Telfer :

  • Sandra Schillo, Membre principale de l'ISSP et Professeure agrégée à l'École de gestion Telfer, uOttawa
  • Sophia Leong (MBA pour cadres 1995), Directrice exécutive, Développement et affaires internationales à l'Université d'Ottawa

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Les fxmmes leaders mondiales de la cybersécurité ›

Le 3 mars 2021 - de 13 h à 15 h 30 (Événement en anglais)

Panel discussion

Rejoignez l'Université d'Ottawa et Invest Ottawa afin de :

  • explorer l'état de la cybersécurité mondiale, y compris les principales opportunités, les besoins, les menaces et les grandes idées;
  • acquérir de l'inspiration, des connaissances pratiques et un leadership éclairé grâce à un apprentissage pratique et un engagement interactif;
  • susciter un engagement, une action et un changement mesurables en mettant l'accent sur des stratégies efficaces pour développer, attirer et retenir un vivier de talents très diversifiés et inclusifs avec des femmes leaders dans le domaine de la cybersécurité;
  • reconnaître et célébrer le leadership et les réalisations collectives des femmes qui font changer les choses, des leaders et des personnes d'influence de tous les horizons dans le domaine de la cybersécurité.

Cet événement met en vedette deux diplômés de Telfer :

  • Rob Rashotte (MBA pour cadres 2008), Vice-président de la formation globale et de l'habilitation technique chez Fortinet
  • Sophia Leong (MBA pour cadres 1995), Directrice exécutive, Développement et affaires internationales à l'Université d'Ottawa

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La fibre du marketing: pourquoi est-ce important

Le 4 mars 2021- 12 h 00 à 13 h 30 (Événement en anglais)

Marketing DNA

L'un des nombreux défis auxquels les fxmmes sont confrontées sur le plan professionnel est le malaise qu'elles éprouvent à se promouvoir et àse défendre efficacement afin d'accéder aux rôles, projets et occasions d'affaires souhaités. Un autre défi est de savoir comment être un spécialiste du marketing numérique efficace pour promouvoir un produit ou un service. Joignez-vous à nous pour apprendre plus sur le sujet grâce à des spécialistes chevronnés du marketing féminin, Karla Congson (PDG et fondatrice d'OpenGravity) et Dipalli Bhatt (MBA pour cadres 2016, responsable du marketing, Incognito Software Systems Inc.), dans le cadre d'un cours avancé sur le marketing et afin de discuter des raisons pour lesquelles les femmes doivent trouver les points faibles des organisations et être capables de se positionner comme faisant partie de la solution. Cet événement est animé par Sophia Leong, Directrice du développement et des relations internationales à l'Université d'Ottawa.

Cet événement met en vedette deux diplômées de Telfer :

  • Dipalli Bhatt (MBA pour cadres 2016), Responsable du marketing, Incognito Software Systems Inc.
  • Sophia Leong (MBA pour cadres 1995), Directrice exécutive, Développement et affaires internationales à l'Université d'Ottawa

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Le Lien | The Link

Événement en français: 11 h 30 à 12 h 30
Événement en anglais: 12 h 30 à 13 h 30

le lien

L’Association des diplômés de l’Université d’Ottawa et le Carrefour de l’entrepreneuriat (eHub) sont ravis de vous présenter une nouvelle série mettant en vedette les parcours entrepreneuriaux de nos diplômé(e)s d’ici et d’ailleurs! En l’honneur de la Semaine internationale de la femme, l’épisode 1 et l’épisode 2 seront diffusés en direct. Réservez votre place aujourd’hui et soyez des nôtres le vendredi 5 mars!

Cet événement est organisé grace à l'aide de deux diplômées de Telfer :

  • Kathleen Kemp (B.Com. 2015), Gestionnaire du eHub
  • Veronica Farmer (MBA pour cadres 1996), Directrice des partenariats et commercialisation, Kanata North et Cadre en résidence du eHub

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Le succès des fxmmes et des organisations est lié ›

Le 8 mars 2021 - 10 h 00 à 11 h 30 (Événement en anglais)

HERoes

Un événement IWW 2021 organisé par l'Université d'Ottawa et MindBridge Ai.
L'inclusion des femmes dans les postes de technologie et/ou de direction reste faible et marginale. Compte tenu de la rapidité de l'innovation et de l'écart croissant entre l'offre et la demande de talents, il va de soi que les organisations doivent créer un espace permettant à un plus grand nombre de femmes d'y participer. La question est de savoir comment? Rejoignez nos panélistes afin d'explorer comment les organisations doivent exploiter le talent au féminin pour atteindre progressivement les objectifs et buts organisationnels. Avec moins de 25 % de représentation des femmes dans le secteur technologique, les participants exploreront de GRANDES idées pour les organisations afin de créer de l'espace pour plus de femmes et fourniront des conseils aux femmes qui aspirent à réussir dans le secteur technologique. Les participants auront également la possibilité de poser des questions à nos panélistes.

Cet événement met en vedette une diplômée de Telfer :

  • Sophia Leong (MBA pour cadres 1995), Directrice exécutive, Développement et affaires internationales à l'Université d'Ottawa

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Table ronde : Des hommes meilleurs et plus puissants en tant qu'alliés ›

Le 8 mars 2021 - de 12 h 55 à 14 h 30 (Événement en anglais)

Man allies

En cette Semaine internationale de la fxmme, nous allons explorer comment le « vivre ensemble » peut conduire à une société plus diverse et plus inclusive. Nous rencontrons souvent des exemples de femmes qui soutiennent les autres femmes tout au long de leur carrière, mais le fait d'avoir le même soutien de nos hommes en tant qu'alliés est également très puissant afin de créer et promouvoir un climat tout aussi prospère pour les femmes. Women in Innovation de l'Université d'Ottawa organise une table ronde intitulée "Des hommes meilleurs et plus puissants en tant qu'alliés" à l'occasion de la Journée internationale de la femme, le 8 mars 2021. Soyez des nôtres pour entendre des modèles inspirants discuter de leur point de vue sur le sujet, et explorer comment identifier et forger des relations avec des alliés masculins pour ainsi créer des changements concrets dans l'avenir.

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La Conférence annuelle Shirley Greenberg: Introduction à l'abolition de la prison et de la police ›

Le 8 mars 2021 - de 13 h 00 à 14 h 30 

Abolition prison et police

La professeure Nathalie Batraville offrira une introduction aux perspectives liées à l’abolition de la prison et de la police. La pensée abolitionniste, qui s'inscrit au sein du mouvement féministe, réfléchit aux manières de mettre en place des réponses communautaires, non punitives et transformatrices aux questions de sécurité et de justice sociale. Les systèmes de santé, l'investissement dans des services sociaux et le développement d'outils au sein des communautés sont au coeur de cette approche.

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L'ABC de l'entrepreneuriat au féminin - Accès, équilibre & connexion  ›

Le 8 mars 2021 - 16 h 00 à 17 h 00 (Événement en anglais)

ABCs

Kathlene Evanski, gestionnaire de portefeuille chez BMO Gestion privée et l'Université d'Ottawa Kanata North, en partenariat avec le Centre d'entrepreneuriat de l'Université d'Ottawa et le Réseau des femmes d'affaires, organisent cet événement pour les femmes entrepreneurs dans le cadre de la Semaine internationale des femmes 2021 à Ottawa. Les femmes entrepreneures sont confrontées à de nombreux obstacles pour lancer et exploiter leur entreprise. Naviguer sur la bonne voie pour leur succès est un chemin pavé de travail acharné, de sacrifices et de préjugés. L'accès au financement, l'équilibre des responsabilités et la mise en relation avec les bonnes personnes et les bons systèmes de soutien sont quelques-uns des principaux défis auxquels sont confrontés les femmes entrepreneures. Comment pouvons-nous donc mieux soutenir et susciter des changements positifs pour nos nouvelles et futures femmes entrepreneures ? Rejoignez-nous le 8 mars pour une table ronde dynamique qui abordera l'ABC de l'entrepreneuriat.

Cet événement met en vedette deux diplômées de Telfer :

  • Kathleen Kemp (B.Com. 2015), Gestionnaire du eHub 
  • Veronica Farmer (MBA pour cadres 1996), Directrice des partenariats et commercialisation, Kanata North et Cadre en résidence du eHub

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Three Chords and the Truth : Une conversation sur la représentation dans la musique country ›

Le 8 mars, 2021 - 17 h 00 à 18 h 30 (Événement en anglais)

Three Chords

De récents sondages montrent que la musique country est l'un des genres musicaux les plus populaires aux États-Unis. Mais depuis 2000, on constate une baisse drastique de la présence d'artistes féminines sur les ondes - jusqu'à une moyenne de 10 % de diffusion en 2019. Le plus déconcertant est que ce pourcentage représente presque entièrement la diffusion de chansons de femmes blanches, les chansons de femmes noires étant essentiellement exclues. Des études récentes montrent que les pratiques actuelles de programmation et de signature des artistes continuent à appliquer la ségrégation raciale et la discrimination sexuelle qui ont été institutionnalisées dans le secteur dans les années 1920. Comment la communauté BIPOC, LGBTQIA+ ainsi que les artistes blanches s'adaptent-elles au sein de ces structures?

Dans « Three Chords and the Truth », la Dr. Jada Watson dirigera une table ronde sur la représentation dans la culture de la musique country avec deux femmes auteures-compositrices-interprètes. Elles parleront de leurs voyages à travers la musique country, de leur pratique d'écriture de chansons et réfléchiront à la culture (d'hier à aujourd'hui) d'inégalité raciale et de genre qui sévissent dans ce secteur.

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OSEZ être différente

Le 9 mars, 2021 - 13 h 00 à 14 h 30 (Événement en anglais)

DARE to be different

La ligne de pensée conventionnelle nous dit souvent que notre parcours professionnel doit être linéaires et qu'il n'y a qu'une seule façon de partir d'un point A pour arriver à un point B. Et si ce n'était pas nécessairement le cas ? Et s'il existait plusieurs façons de réussir? Et si vous preniez des chemins non conventionnels en travaillant sur des trucs « cool » avec des gens plutôt « cool »? Joignez-vous à nous pour apprendre de trois femmes puissantes qui partageront leurs histoires sur la façon dont elles ont osé être différentes, et comment le courage et la résilience les propulsent vers le succès selon leurs propres conditions, tout en ayant un impact sur leur communauté. Venez vous inspirer et poser vos questions à nos invités!

Cet événement met en vedette deux diplômées de Telfer :

  • Julie Lupinacci (MBA pour cadres 2016), Dirigeante principale de l’expérience client
  • Sophia Leong (MBA pour cadres 1995), Directrice exécutive, Développement et affaires internationales à l'Université d'Ottawa

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uO BookIn : A Woman in Engineering, Memoirs of a Trailblazer - une autobiographie de Monique (Aubry) Frize  ›

Le 11 mars 2021 - de 11 h 30 à 12 h 30 (Événement en anglais)

book club

Lors de cette session, Beverly Marchand, diplômée de l'Université d'Ottawa (B.A. 2016, MA-Arts 2018) et candidate au doctorat, dirigera cette discussion sur l'autobiographie de Monique Frize, A Woman in Engineering: Memoirs of a Trailblazer (Une femme en ingénierie : mémoires d'une pionnière). La réunion comprendra des extraits d'entretiens vidéo préenregistrés des autrices, ainsi que des discussions sur les sujets abordés dans les livres. Ce club de lecture en ligne se veut un forum convivial où vous pouvez poser des questions et discuter du livre sélectionné avec le groupe, que vous ayez lu le livre entièrement, partiellement ou pas encore. Tout le monde est invité à s'y joindre.

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Les femmes qui dirigent le monde | Les femmes en philanthropie | Journée internationale de la femme 2021 avec Elevate International ›

Le 4 mars 2021 - de 11 h à 12 h 30
Le 5 mars 2021 - de 11 h à 12 h 30 
Le 8 mars 2021 - de 10 h à 13 h
(Événements en anglais)

elevate international 2021

Cette année, Elevate International transforme son événement annuel pour la Journée internationale de la femme, qui se tient normalement au Parlement, en un vaste rassemblement virtuel en trois parties réunissant des femmes provenenant de différents milieux de travail, des chefs d'entreprises, des leaders d'opinion et des personnes d'influence passionnées par la diversité, l'équité et l'inclusion.

Cet événement met en vedette deux diplômées de Telfer :

Jacline Nyman (B.Admin. 1990), Vice-rectrice, relations extérieures & professeure agrégée à l'Université d'Ottawa

Wendy Knight Agard (B.Com. 1987), Coach en leadership chez Shopify

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Pourquoi « Fxmme »

Le mot « fxmme » (dérivé du terme « womxn », déjà popularisé dans certains pays anglophones) est un terme alternatif au mot "femme". Nous utilisons ce terme pour inclure explicitement tout le monde qui s'identifie comme femme, les femmes transgenres et les individus non binaires. Ce choix soutient notre effort concerté pour créer une culture d'appartenance plus forte.