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Le jeudi 12 mai 2016, près de 700 chefs d'entreprise de la Colombie-Britannique et leurs invités se sont réunis à l'hôtel Fairmont de Vancouver, au cours d'un événement organisé par Junior Achievement B.C. (JABC). Ian Telfer, président du conseil d'administration de Goldcorp Inc., est alors devenu l'un des trois plus récents membres du Business Laureates of BC Hall of Fame.
Le Business Laureates of BC Hall of Fame a été créé par JABC en 2005 afin de reconnaître et d'honorer les chefs d'entreprise de la Colombie-Britannique qui ont su faire preuve de vision, de leadership et d'intégrité tout au long de leur vie, motiver les autres à atteindre leurs objectifs, et léguer un bel héritage à la province qui enrichira tous leurs successeurs. Les conditions essentielles à l'intronisation comprennent des réussites exceptionnelles dans le monde des affaires, une contribution remarquable et durable à la province et au pays, et un engagement indéfectible envers divers milieux et créneaux communautaires.
Jan Bell-Irving, présidente et chef des opérations de JABC, fait remarquer que « les nouveaux membres de cette année ont consacré leur vie à bâtir un milieu des affaires prospère dans notre province et à contribuer à son développement. Leur impressionnant héritage inspire maintenant de nouvelles générations de chefs d'entreprise et d'entrepreneurs. »
La contribution de M. Telfer à l'industrie minière a été reconnue à plusieurs reprises. Il figure parmi les 25 hommes d'affaires les plus influents en 2013, le Canadian Business Magazine le compte dans sa liste des 50 personnes les plus influentes et, en janvier 2015, il a été intronisé au Temple de la renommée du secteur minier canadien.
Outre son bilan impressionnant d'homme d'affaires, Ian Telfer est aussi reconnu pour sa générosité. En 2007, il a donné 25 millions de dollars à l'École de gestion Telfer. Il est l'un des présidents d'honneur de la Fondation Olympiques spéciaux Canada, et il soutient généreusement et personnellement de nombreuses causes à l'échelle locale. En novembre 2015, sa contribution et celle de son épouse Nancy Burke a été reconnue au siège des Nations Unies à New York, lors du 10th Annual Global Forum on Human Settlements (10e Forum mondial annuel sur les implantations humaines). Un prix leur a alors été remis en matière d'« Innovation liée aux énergies vertes », pour un projet axé sur la technologie. Il permettra de produire de l'électricité en transformant des déchets en Afrique de l'Ouest.
Ian Telfer est un Fellow de l'Institut Canadien des Comptables Agréés. Il est titulaire d'un baccalauréat es arts, décerné par l'Université de Toronto, et d'un M.B.A, décerné par l'Université d'Ottawa. Il s'est vu remettre un doctorat honorifique de l'Université d'Ottawa en 2015.
Le communiqué de presse original se trouve sur le site web de Business Laureates BC [Ce lien n'est plus disponible] (en anglais seulement).
Photo credit: Business Laureates BC
- Catégorie : Diplômés aux commandes
Une fois par an, l'Ottawa Business Journal (OBJ) honore 40 professionnels de moins de 40 ans pour leurs accomplissements dans le monde des affaires.
Parmi les personnes honorées cette année figurent 13 diplômés de l'Université d'Ottawa, dont deux ont connu les bancs de l'École de gestion Telfer. Pour cet accomplissement, l'École souhaite féliciter :
Ben Lalonde, MBA pour cadres 2016
Ben Lalonde est le président de l'entreprise AutoPro d'Orléans. Il travaille dans l'industrie du service automobile depuis 1995. Il a obtenu son certificat interprovincial de mécanicien de véhicules automobiles en 1999 et a gravi les échelons pour devenir gestionnaire de garage du plus grand centre de service et de pneus d'Ottawa en 2005. M. Lalonde a acheté son premier centre de service en 2008 et en a récemment acquis un deuxième en 2013.
Cliquer ici pour en savoir plus sur Ben Lalonde (en anglais seulement).
Chad J. Saikaley, BCom 2004
Chad Saikaley est partenaire chez Ginsberg Gluzman Fage & Levitz, LLP. Il travaille avec une base de clients très diversifiés et offre de nombreux services aux entreprises et aux chefs d'entreprises de toutes sortes d'industries. M. Saikaley a joint Ginsberg Gluzman Fage & Levitz en 2013 après avoir passé la majorité de sa carrière dans un cabinet comptable international. Il a été nommé partenaire en 2015.
Cliquer ici pour en savoir plus sur Chad J. Saikaley (en anglais seulement).
L'École de gestion Telfer souhaite aussi féliciter James Baker, Jason Bellefleur, Alexandre Benay, Christopher Harder, Safeena Kherani, Jonathon Moody, Nicolas Moyer, Jeffrey Saikaley, Andrew Scott, Fayer Thawer, Graeme Webster, tous diplômés de l'Université d'Ottawa et nommés par l'Ottawa Business Journal.
Cette année, le gala « Forty Under 40 » aura lieu le 16 juin 2016 à l'hôtel Hilton Lac-Leamy. Le MBA pour cadres de l'École de gestion Telfer fait partie des commanditaires de cet événement où les participants pourront profiter des cocktails et de la fine cuisine offerte, ainsi que de la musique et de la piste de danse. Cliquer ici pour vous inscrire au gala « Forty Under 40 » 2016 (en anglais seulement).
Cliquer ici voir la liste complète des 40 professionnels de moins de 40 ans nommés sur le site Web de l'OBJ (en anglais seulement).
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Nous avons le plaisir d'annoncer que l'École de gestion Telfer de l'Université d'Ottawa est la bénéficiaire d'un don de 250 000 $ de la part d'un diplômé : Louis Gagnon, président, Services et distribution d'Intact Corporation financière.
Le don sera consacré à l'établissement du Fonds d'innovation pédagogique pour cadres Louis Gagnon. L'annonce a été faite lors de l'assemblée générale annuelle de l'Association des anciens du MBA pour cadres, à laquelle M. Gagnon est intervenu en tant que conférencier invité.
« Nous sommes profondément reconnaissants envers M. Gagnon pour son généreux don », a indiqué François Julien, doyen de l'École de gestion Telfer. « Cet investissement nous permettra de nous aligner sur les modes d'apprentissage en constante évolution pour l'éducation des cadres supérieurs, et de transformer la façon dont nous apprenons, soit l'une des cinq priorités que nous avons établies pour notre campagne de financement. »
Ce nouveau fonds viendra appuyer financièrement la transformation et l'innovation liées à la structure, à la prestation et au contenu du programme pour cadres de l'École de gestion Telfer, afin de les harmoniser avec les modes d'apprentissage en évolution. Cela consiste à mener des recherches, à créer et à mettre en œuvre du contenu et des modes de prestation de substitution souples et adaptables, et à créer ou à solliciter des cas intégratifs qui seraient utilisés dans plusieurs cours.
« Le programme de maîtrise en administration des affaires (MBA) pour cadres a été un tournant décisif dans ma carrière », a déclaré Louis Gagnon. « Que ce soit le cours de préparation en mathématiques, le cours de comportement organisationnel ou le projet de consultation d'été, l'expérience m'a préparé à saisir des opportunités dont j'ignorais l'existence et à propulser ma carrière. Avec ce don, je suis ravi de pouvoir aider d'autres personnes à réaliser leurs propres ambitions. » Mettre l'accent sur l'innovation pédagogique aidera à transformer l'apprentissage à l'intérieur et à l'extérieur de la salle de classe, tout en cherchant à accélérer l'avancement de carrière de nos diplômés.
Les autres priorités de la campagne de financement de l'École de gestion Telfer sont les suivantes : investir dans la mondialisation, générer de nouvelles connaissances, favoriser l'apprentissage axé sur l'expérience, contribuer aux bourses et aux initiatives stratégiques.
Après avoir passé plusieurs années dans le domaine des services bancaires et ses services de consultation, M. Gagnon a commencé sa carrière dans le domaine des assurances en 1992.
Avant d'occuper son poste actuel, M. Gagnon a été président et chef de l'exploitation de l'Intact Corporation financière pendant deux ans. Il a également été président d'Intact Assurance de 2008 à 2011. Il est entré au service d'Intact Assurance en tant que directeur général adjoint, de la division de Québec en janvier 2007. Avant de se joindre à la compagnie, il dirigeait une firme de courtage, avec des bureaux au Québec et en Ontario et prenait une part active au sein d'associations de courtiers nationales et provinciales.
M. Gagnon est l'ancien président du Regroupement des cabinets de courtage d'assurance du Québec (RCCAQ) et directeur de l'Association des courtiers d'assurances du Canada. En plus de son MBA pour cadres de l'École de gestion Telfer, M. Gagnon a obtenu un baccalauréat ès arts à l'Université de Montréal.
- Catégorie : Diplômés aux commandes
Trouvez la façon de donner qui vous convient
Patrice Marceau : bénévole de l'année (collectes de fonds)
Les dons peuvent prendre de nombreuses formes. Donner de l'argent à une organisation ou à une cause est la forme de don la plus évidente, mais donner de son temps ou de ses compétences peut être tout aussi précieux. Lorsqu'Alain Doucet, le vice-doyen de l'École de gestion Telfer, m'a demandé comment, en tant que diplômé de Telfer, je pouvais aider l'école à atteindre un certain nombre d'objectifs à Hong Kong, j'ai proposé de mettre bénévolement mes compétences professionnelles au service de l'école pour développer sa présence à Hong Kong.
Alain et moi avons eu de nombreux échanges qui nous ont donné l'idée de mettre en place la fondation Friends of uOttawa Hong Kong. Le concept était qu'une fondation pouvait faire office de plateforme pour l'université à Hong Kong et constituer un moyen de remercier les donateurs en leur permettant d'apporter des contributions déductibles du revenu imposable. De notre point de vue, les avantages fiscaux de la fondation encourageraient non seulement les diplômés, mais également d'autres donateurs, à soutenir financièrement l'École de gestion Telfer et l'Université d'Ottawa.
Au cours des derniers mois, mon bureau et moi-même avons communiqué avec l'administration fiscale de Hong Kong afin de nous assurer que la structure et la gouvernance proposées de la fondation respectaient les exigences juridiques s'appliquant aux organismes de bienfaisance à Hong Kong. Nos efforts ont porté leurs fruits : la fondation Friends of uOttawa Hong Kong devrait obtenir sa désignation officielle comme organisme de bienfaisance d'ici la fin du mois de juin.
Je remercie l'école pour la reconnaissance qu'elle m'a manifestée pour mon aide à l'établissement de la fondation. J'espère que ma contribution fera voir à d'autres qu'il existe de nombreux moyens de redonner à l'École de gestion Telfer. Donner de son temps en déployant des efforts ciblés peut parfois faire autant de bien qu'une contribution financière. Gardez cela à l'esprit la prochaine fois qu'Alain ou un autre membre de l'équipe des relations extérieures de l'École de gestion Telfer communiquera avec vous!
Nous vous invitons à lire d'autres témoignages qui soulignent l'impact positif des contributions des autres récipiendaires des prix des donateurs Telfer :
« Des dons gagnants » - James Yersh, B.Com. 1996
Donateur de l'année
« Une culture de la générosité » - Gabriel Bouchard-Phillips, B.Com. 2005
Jeune donateur de l'année
« La puissance de la modestie » - André Cardinal, B.Com. 1969
Donateur fidèle de l'année
Apprenez-en davantage sur comment donner aux programmes et projets qui comptent pour vous.
- Catégorie : Diplômés aux commandes
La puissance de la modestie
André Cardinal - Donateur fidèle de l'année
Je fais des dons à l'École de gestion Telfer pour deux raisons bien simples. Tout d'abord, je considère que je suis privilégié. Je viens d'un milieu modeste et je suis heureux d'avoir eu la possibilité d'étudier à l'université. Mes études ont vraiment fait la différence dans ma vie. Il est donc normal pour moi de donner un peu en retour et de partager ce que j'ai avec les moins bien nantis et les gens issus de milieux modestes. Cette philosophie est devenue une habitude, et je suis heureux de pouvoir le faire.
Ensuite, la deuxième raison pour laquelle je fais des dons est que donner est fort simple. Imaginez la différence que cela ferait si nous tous, les diplômés, donnions un peu à notre école? Mes dons à l'école Telfer sont modestes comparativement aux importantes contributions que l'école reçoit de la part des entreprises. Depuis de nombreuses années, j'apporte une contribution financière chaque mois par le biais de prélèvements automatiques sur mon compte bancaire. Ce processus est simple et pratique; je donne systématiquement, et je le remarque à peine. Imaginez maintenant les choses merveilleuses que notre école et ses élèves pourraient réaliser si chaque diplômé de l'École de gestion Telfer en faisait de même.
J'ai commencé à faire des dons à l'École de gestion Telfer il y a de cela de nombreuses années, quand je travaillais pour RBC. Je suis aujourd'hui à la retraite, après 40 ans au sein de cette institution bancaire. J'y ai occupé de nombreux postes, notamment celui de cadre responsable de l'emploi et de la formation. C'est dans l'exercice de mes fonctions dans ce poste que j'ai grandement pris conscience des besoins des écoles et que j'ai commencé à apporter fidèlement ma contribution à l'École de gestion Telfer et à l'Université d'Ottawa. Encore une fois, mes dons sont modestes, mais ils sont constants. Imaginez encore une fois l'immense différence que nous tous, les diplômés, ferions si chacun d'entre nous donnait un peu chaque mois?
Nous vous invitons à lire d'autres témoignages qui soulignent l'impact positif des contributions des autres récipiendaires des prix des donateurs Telfer :
« Des dons gagnants » - James Yersh, B.Com. 1996
Donateur de l'année
« Une culture de la générosité » - Gabriel Bouchard-Phillips, B.Com. 2005
Jeune donateur de l'année
« Trouvez la façon de donner qui vous convient » - Patrice Marceau, B.Sc. 1981, MBA 1985, LLL 1985
Bénévole de l'année (collecte de fonds)
Apprenez-en davantage sur comment donner aux programmes et projets qui comptent pour vous.
- Catégorie : Diplômés aux commandes
Une culture de la générosité
Gabriel Bouchard-Phillips - Jeune donateur de l'année
Je suis un fervent défenseur du principe du « retour d'ascenseur ». Lorsque j'étais étudiant du B.Com. Telfer, j'ai bénéficié de plusieurs bourses. Ce soutien m'a non seulement aidé à alléger le fardeau financier que représentaient pour moi mes frais de scolarité, mais a également fait de moi un meilleur élève en me permettant de me concentrer sur mes études et de profiter pleinement de toutes les expériences que l'École de gestion Telfer avait à m'offrir, notamment les cours, les clubs, les compétitions, la communauté et la camaraderie. Maintenant que je suis diplômé et que ma vie professionnelle s'épanouit, je veux m'assurer que d'autres étudiants de Telfer bénéficient des mêmes expériences.
La bourse à mon nom que j'ai créée est destinée à un nouvel étudiant qui démontre un besoin financier et qui fait preuve d'engagement communautaire. J'accorde de l'importance à l'engagement communautaire, car il contribue non seulement à améliorer grandement la vie de ceux qui nous entourent, mais également à rendre les étudiants meilleurs. J'en suis la preuve vivante. La bourse dont j'ai bénéficié m'a permis de contribuer à la communauté Telfer et à la communauté d'Ottawa, et cette contribution m'a rendu meilleur en tant qu'étudiant et en tant que personne.
Ma décision de créer une bourse a également été motivée par le don d'Ian Telfer et par les contributions importantes de la famille Desmarais et d'autres éminents diplômés de l'École de gestion Telfer. Ces dons contribuent à créer une culture de la générosité au sein de notre école. Les dons devraient faire naturellement partie de la vie des diplômés, car chacun d'entre nous a quelque chose à donner, qu'il s'agisse de temps, d'argent, de compétences, ou les trois. Je veux prendre part à cette culture et faire encore plus dans les années à venir pour l'enrichir. Il m'incombe d'y contribuer, de « donner au suivant » pour que les étudiants d'aujourd'hui puissent profiter pleinement des expériences enrichissantes de l'École de gestion Telfer, comme j'ai pu le faire.
Nous vous invitons à lire d'autres témoignages qui soulignent l'impact positif des contributions des autres récipiendaires des prix des donateurs Telfer :
« Des dons gagnants » - James Yersh, B.Com. 1996
Donateur de l'année
« La puissance de la modestie » - André Cardinal, B.Com. 1969
Donateur fidèle de l'année
« Trouvez la façon de donner qui vous convient » - Patrice Marceau, B.Sc. 1981, MBA 1985, LLL 1985
Bénévole de l'année (collecte de fonds)
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- Catégorie : Diplômés aux commandes
Des dons gagnants
James Yersh - donateur de l'année
Donner est pour moi une évidence, et ce, pour de nombreuses raisons. Avant tout, j'ai les moyens de le faire, et quand quelqu'un a les moyens d'aider les autres, il ne devrait pas hésiter. Cela ne veut pas forcément dire aider financièrement. Il est également possible de donner de son temps, d'apporter son expertise ou de partager toute autre chose dont les autres peuvent bénéficier. Il est sensé et particulièrement important pour moi de faire des dons à l'École de gestion Telfer, puisque cette école m'a donné les outils nécessaires pour en arriver là où je suis aujourd'hui.
D'un autre côté, lorsque BlackBerry accueille de nouveaux employés tout droit sortis de l'université, nous observons des lacunes au chapitre des connaissances. La plupart des étudiants diplômés ne manquent pas de connaissances « académiques ». Or, ils ont besoin d'acquérir davantage de connaissances métiers pratiques. Les dons à l'École de gestion Telfer que ma famille fait par le biais du fonds d'innovation pédagogique de la famille Yersh sont essentiels pour aider à combler l'écart entre les connaissances théoriques et les connaissances appliquées. En consacrant des fonds au développement de nouvelles techniques d'enseignement, à l'élaboration de nouveaux programmes et à l'amélioration de programmes existants, ma famille permet aux étudiants de l'École de gestion Telfer d'acquérir davantage de connaissances métiers pratiques et d'être mieux préparés au marché du travail.
Je considère ces dons comme étant avantageux pour toutes les parties intéressées. Les entreprises y gagnent, car elles peuvent compter sur des étudiants de Telfer qui possèdent des connaissances académiques et pratiques. Les étudiants y gagnent, car les programmes suivis et les techniques enseignées leur donnent une longueur d'avance sur les autres diplômés pour trouver l'emploi ou la carrière de leur choix. Et enfin, l'École de gestion Telfer y gagne, car ces nouveaux programmes et ces nouvelles techniques d'enseignement la distinguent des autres écoles et lui permettent d'attirer les étudiants les plus prometteurs. Cette philosophie du don gagnant est également un véritable enseignement pour les diplômés de l'École de gestion Telfer : déterminez les éléments intéressants de votre propre expérience pratique et transformez-la en un don bénéfique à tous, et plus particulièrement à l'École de gestion Telfer et à ses étudiants.
Nous vous invitons à lire d'autres témoignages qui soulignent l'impact positif des contributions des autres récipiendaires des prix des donateurs Telfer :
« Une culture de la générosité » - Gabriel Bouchard-Phillips, B.Com. 2005
Jeune donateur de l'année
« La puissance de la modestie » - André Cardinal, B.Com. 1969
Donateur fidèle de l'année
« Trouvez la façon de donner qui vous convient » - Patrice Marceau, B.Sc. 1981, MBA 1985, LLL 1985
Bénévole de l'année (collecte de fonds)
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James Yersh (B.Com. 1996), directeur financier de Blackberry et donateur de l'année 2016, au petits-déjeuner conférence du mois de novembre 2015.
La semaine des diplômés est arrivée et à cette occasion, nous aimerions souligner les récipiendaires des prix des donateurs Telfer 2016. Ces récipiendaires seront célébrés dans le cadre d'un événement privé le 7 mai 2016. Nous vous invitons à lire leurs témoignages qui soulignent l'impact positif de leurs contributions, pour l'École Telfer et dans leurs vies personelles et professionelles.
« Des dons gagnants » - James Yersh, B.Com. 1996
Donateur de l'année
« Une culture de la générosité » - Gabriel Bouchard-Phillips, B.Com. 2005
Jeune donateur de l'année
« La puissance de la modestie » - André Cardinal, B.Com. 1969
Donateur fidèle de l'année
« Trouvez la façon de donner qui vous convient » - Patrice Marceau, B.Sc. 1981, MBA 1985, LLL 1985
Bénévole de l'année (collecte de fonds)
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Le 3 mars dernier, nous avons accueilli Bernie Ashe (B.Adm. 1978), président-directeur général de Ottawa Sports and Entertainment Group (OSEG), dans le cadre de la série des petits-déjeuners conférences. Il a participé à une discussion sur le leadership.
Bernie Ashe est également le récipiendaire du prix « PDG de l’année 2015 », une initiative conjointe entre le journal d'affaires Ottawa Business Journal et la Chambre de commerce d'Ottawa.
« Bernie Ashe mérite bien cette reconnaissance, celle de PDG de l'année. Diplômé de l'École de gestion Telfer, il est un parfait exemple pour nos étudiants », déclare François Julien, doyen de l'École de gestion Telfer. « Grâce à son leadership hors pair, l'OSEG connaît un élan remarquable, et ce, grâce au développement réussi du parc Lansdowne et de la Place TD. Les changements qu'il a amorcés et mis en œuvre ont eu un impact durable sur le développement socio-économique de notre ville, et cette tendance se poursuivra. »
Avant de se joindre à l'OSEG, l'organisme propriétaire du ROUGE ET NOIR d'Ottawa, il était président-directeur général du Groupe KOTT, une entreprise d'approvisionnement en bois, et de AiT (maintenant 3M-AiT). De 1991 à 1997, il était vice-président directeur et chef des opérations pour les Sénateurs d'Ottawa.
- Catégorie : Annonces Telfer
L'École de gestion Telfer de l'Université d'Ottawa a obtenu le renouvellement de son agrément EQUIS, accordé par l'European Foundation for Management Development (EFMD). Ainsi, l'École Telfer demeure l'une de seulement deux écoles de gestion au Canada à détenir la triple couronne des agréments. En date de septembre 2015, seulement 73 écoles au monde se partagent cette distinction prestigieuse.
L'École de gestion Telfer a reçu son agrément initial en novembre 2009, et le renouvellement en décembre 2015, pour une période de 5 ans.
« En tant que doyen de l'École de gestion Telfer, je suis ravi et fier que notre école conserve l'agrément EQUIS pendant cinq années supplémentaires. C'est une réussite remarquable qui confirme que notre école qui détient la triple couronne des agréments répond aux normes internationales les plus élevées en matière d'excellence, » a déclaré François Julien, doyen de l'École de gestion Telfer. « Je suis reconnaissant envers l'EFMD pour les conseils et l'orientation qu'elle a fournis depuis notre agrément initial en 2009 et qui nous ont permis de nous développer et de nous améliorer. »
« Nous devons ce succès au travail exceptionnel de nos professeurs, au dévouement de nos chefs de file du milieu universitaire et de notre personnel administratif, ainsi qu'à la qualité de nos étudiants et à l'engagement de nos diplômés et de nos membres de l'ensemble de la communauté qui ont soutenu l'école sur sa voie vers l'amélioration continue et l'excellence, » a-t-il ajouté. « Félicitations et merci à vous tous pour cette réussite! »
Le système EQUIS, géré par l'EFMD, est le leader mondial en matière d'évaluation de la qualité, d'amélioration et d'accréditation des établissements d'études supérieures en gestion et en administration des affaires. Son objectif fondamental, lié à la mission de l'EFMD, est de rehausser les normes de qualité pour la formation en gestion partout dans le monde.
Pour obtenir l'accréditation EQUIS, un établissement doit non seulement observer de hautes normes de qualité dans toutes les dimensions de ses activités, mais aussi présenter un haut degré d'internationalisation. À une époque où les entreprises recrutent à l'échelle mondiale, où les étudiants poursuivent leur formation dans d'autres pays et où les partenariats éducationnels franchissent les frontières nationales et les continents, il devient de plus en plus important de pouvoir repérer, à l'échelle mondiale, les établissements offrant une formation de haute qualité en gestion internationale.
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La voix des étudiants
L'article suivant a été écrit par un membre de notre communauté étudiante. Les points de vue et opinions exprimés dans ce blog sont ceux des auteurs et ne reflètent pas nécessairement la politique ou la position officielle de l'École de gestion Telfer. Pour plus d'informations ou pour signaler un contenu inapproprié, veuillez