En mettant l’accent sur l’innovation et sur l’entrepreneuriat, l’École de gestion Telfer vise à contribuer de façon importante à la prospérité économique de la région et de l’ensemble du Canada et à participer à la résolution du problème de commercialisation de la recherche et du développement.
Les activités de recherche, les programmes et les initiatives de l’École Telfer s’harmonisent afin de permettre et d’encourager la participation à la discussion au sujet des politiques et de la réglementation, et afin d’inculquer aux diplômés des compétences entrepreneuriales et intrapreneuriales.
Entrepreneuriat @ Telfer
L’École Telfer se dédie à favoriser le succès de ses étudiants. Pour la plupart, réussir signifie mettre sur pied un nouveau projet ou y contribuer en tant que co-fondateur ou co-équipier. Entrepreneurship @ Telfer met à votre disposition les outils et ressources nécessaires pour apprendre, réseauter et développer vos compétences liées à l’innovation et à l’entreprenariat.
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Programmes
Notre option complémentaire en entrepreneuriat a pour but de vous aider à acquérir les aptitudes nécessaires pour contribuer à la création d’une nouvelle entreprise, à l’essor d’une entreprise en forte croissance, ou à l’expansion d’une entreprise novatrice existante. Que vous aspiriez à diriger votre propre entreprise, à travailler dans une entreprise familiale ou à gérer la croissance au sein d’une entreprise bien établie, nous avons pour objectif de vous stimuler et de vous inspirer.
L’École de gestion Telfer de l’Université d’Ottawa offre une maîtrise ès sciences en gestion pour combler le besoin pressant de personnes aptes à développer une pensée créative et scientifique à l’égard des problèmes de gestion organisationnelle, particulièrement dans le contexte de la gestion de l’innovation et de l’entrepreneuriat.
Le programme repose sur l’expertise des professeurs dans les domaines où l’École a bâti une importante capacité de recherche, soit en gestion de l’innovation, en entrepreneuriat et d’autres domaines clés tels que la gestion stratégique des ressources humaines.
Notre programme de doctorat est élaboré pour former des penseurs visionnaires et influents qui auront un impact positif sur la vie des gens, des organisations et des communautés par leur recherche. Quels que soient les objectifs de nos étudiants, nous sommes toujours à proximité pour les aider à les atteindre.
Cours
B.Com.
MBA
MBA pour cadres
Professeurs
Activités
Séminaires de recherche sur les systèmes de santé
Les séminaires de recherche sur les systèmes de santé ont été créés en vue de rassembler les éminents dirigeants et responsables de l’élaboration de politiques du secteur universitaire, du secteur des affaires et du secteur de la santé afin de discuter des principaux problèmes liés à la gestion des systèmes de soins de santé. Les étudiants sont invités à participer au forum, ce qui leur permet d’aborder divers sujets liés à la gestion des soins de santé.
Recherche en collaboration
- La Chaire de recherche sur la francophonie
- Deux professeurs de Deloitte en gestion des entreprises en croissance
- Le professeur du groupe financier RBC en commercialisation de l’innovation
- Le professeur de Power Corporation en gestion des entreprises technologiques
- Le boursier Marc Bruneau en stratégie d’entreprise mondiale et en entrepreneuriat
- Le groupe de travail pour la croissance des entreprises féminines
- Le laboratoire sur la gestion de l’innovation et des technologies émergentes
- Le professeur Paul Desmarais
- Institut de recherche sur la science la société et la politique publique
Les groupes susmentionnés partagent leurs connaissances avec les étudiants de la maîtrise ès sciences en gestion.
